Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja, mająca pozycję światowego lidera w świadczeniu usług biznesowych, w wielu językach, dla czołowych marek na całym świecie.
W ramach swoich struktur, nasz klient wspiera rozwój zawodowy swoich pracowników, aktywnie zachęca ich do podejmowania nowych wyzwań zawodowych oraz daje możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach.
W związku z dalszym rozwojem naszego klienta na rynku polskim, do działu HR poszukujemy:
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SRE/01/2017
Zakres obowiązków:
- Współudział w tworzeniu strategii i inicjowaniu nowych rozwiązań w celu zwiększenia możliwości rekrutacyjnych organizacji
- Współpraca z HR Managerem w zakresie prowadzonych projektów
- Przeprowadzanie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacje masowe na stanowiska z obszaru Customer Service)
- Wyszukiwanie i rozwijanie niestandardowych narzędzi rekrutacyjnych
- Udział w targach pracy, współpraca z uczelnianymi biurami karier
- Koordynowanie procesu zatrudnienia nowych pracowników
- Prowadzenie raportów rekrutacyjnych i prezentacji
- Ponad 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu HR, Psychologii bądź Socjologii
- Praktyczne doświadczenie w zakresie stosowania nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych (np. social media)
- Doświadczenie w działaniach z zakresu Employer Brandingu
- Mile widziane doświadczenie w organizacji z sektora BPO/ SSC lub Contact Center
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, w wewnętrznym dziale HR
- Bogaty pakiet socjalny (np. opieka medyczna, dofinansowanie karty multisport, kursy językowe)
- Szansę na rozwój kariery w dużej, międzynarodowej organizacji (możliwość awansu wewnętrznego)
- Udział w ciekawych projektach
