Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. koordynacji zleceń (obsady opiekunek)

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: kontakt telefoniczny z opiekunkami osób starszych pracującymi w Niemczech, proponowanie i dopasowywanie zleceń, ustalanie terminów i szczegółów wyjazdów, bieżący kontakt z opiekunkami i wsparcie organizacyjne, aktualizacja danych w systemie.
  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
  • Workforce Specialist (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;
  • Referent ds. kadr i płac (m/k)

    XERVON Polska Sp.z o.o.   Rogowiec (pow. bełchatowski, gm. Kleszczów), (Elektrownia Bełchatów)    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 7 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Rozpoczęcie: niezwłocznie; Praca stacjonarna, 7:00-15:00, pełny etat; Umowa na zastępstwo,18-24 miesiące z perspektywą stałej pracy; Wynagrodzenie: PLN 5000 - PLN 7000 brutto/miesiąc; Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Wyjazdów Opiekunek z j. niemieckim

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: kontakt telefoniczny z opiekunkami pracującymi przy opiece nad seniorami w Niemczech, dopasowywanie ofert pracy do dostępności i preferencji opiekunek, organizacja terminów wyjazdów oraz ustalanie szczegółów współpracy, bieżące wsparcie i utrzymywanie relacji z...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowej; Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych danych; Ścisła współpraca z kadrą...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Działu Personalnego Warszawa
Starszy specjalista ds. rozwoju zasobów ludzkich

Starszy specjalista ds. rozwoju zasobów ludzkich

PKO Bank Polski
Warszawa
praca stacjonarna
3017 dni temu
Starszy specjalista ds. rozwoju zasobów ludzkich
Departament Zarządzania Personelem i Efektywnością

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: CEN/102/02/2018

Jeśli:

• znasz najnowsze trendy związane z zakresem realizowanych zadań oraz masz doświadczenie w ich wdrażaniu
• jesteś gotowy do pracy w zgodzie z filozofią Agile
• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• masz innowacyjne podejście do realizacji zadań
• cechije Cię duża samodzielność
• potrafisz pracować w zespole
• jesteś zorganizowany
• potrafisz stworzyć dobrą atmosferę pracy
• swobodnie porozumiewasz się językiem angielskim
• posiadasz wykształcenie wyższe
• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w instytucji finansowej

Czekamy właśnie na Ciebie!

Jako Starszy Specjalista ds. rozwoju zasobów ludzkich będziesz odpowiedzialny za:

• kształtowanie założeń i  rozwiązań  w zakresie rozwoju pracowników (m.in.  model kompetencji, wiedzy i umiejętności, ocena okresowa, programy talentów, ścieżki karier i rozwoju zawodowego)
• opracowywanie metod badania potencjału pracowników oraz identyfikacji ich potrzeb rozwojowych
• projektowanie rozwiązań w zakresie badania doświadczeń pracowników
• opracowywanie koncepcji w zakresie szkoleniowych oraz pozaszkoleniowych metod i form rozwoju zawodowego pracowników
• koordynowanie procesu oceny okresowej i badań potencjału pracowników (np. metodą 360, AC i DC)

Dołączając do nas zyskujesz:


• stabilizację zatrudnienia - umowa o pracę
• możliwość zdobywania doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu innowacyjnych projektów, w największej instytucji finansowej w kraju
• dostęp do atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie, Pracowniczy Program Emerytalny
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy oraz doświadczenia

pko, bank, bp

Zgłoszenia (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. zawartych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które, niniejszym aplikuję.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. i Grupę Kapitałową PKO Banku Polskiego S.A. do potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania wszystkich lub wybranych z powyższych zgód. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH


Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) informujemy, że:

1. Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000026438, NIP: 525-000-77-38, REGON: 016298263, kapitał zakładowy (kapitał wpłacony) 1 250 000 000 zł, infolinia: 800 302 302, zwana dalej „PKO Bankiem Polskim SA” lub „Bankiem”.

2. Inspektor Ochrony Danych
Powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, adres e-mail: iod@pkobp.pl. Szczegółowe dane są dostępne w oddziałach Banku oraz na stronie internetowej PKO Banku Polskiego SA;

3. Cel przetwarzania danych i podstawy prawne
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody.

4. Udostępnienie danych osobowych
Pani /Pana dane będą udostępnione firmie eRecruitment Solutions sp. z o.o.

5. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 lat.

6. Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez PKO Bank Polski SA Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
  • prawo dostępu do danych osobowych,
  • prawo do sprostowania danych osobowych,
  • prawo usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
  • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym profilowania, oraz na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania,
  • prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
7. Wymóg podania danych
Podanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji.

8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. koordynacji zleceń (obsady opiekunek)

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: kontakt telefoniczny z opiekunkami osób starszych pracującymi w Niemczech, proponowanie i dopasowywanie zleceń, ustalanie terminów i szczegółów wyjazdów, bieżący kontakt z opiekunkami i wsparcie organizacyjne, aktualizacja danych w systemie.
  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
  • Workforce Specialist (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;
  • Referent ds. kadr i płac (m/k)

    XERVON Polska Sp.z o.o.   Rogowiec (pow. bełchatowski, gm. Kleszczów), (Elektrownia Bełchatów)    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 7 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Rozpoczęcie: niezwłocznie; Praca stacjonarna, 7:00-15:00, pełny etat; Umowa na zastępstwo,18-24 miesiące z perspektywą stałej pracy; Wynagrodzenie: PLN 5000 - PLN 7000 brutto/miesiąc; Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Wyjazdów Opiekunek z j. niemieckim

    Carework Plus Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: kontakt telefoniczny z opiekunkami pracującymi przy opiece nad seniorami w Niemczech, dopasowywanie ofert pracy do dostępności i preferencji opiekunek, organizacja terminów wyjazdów oraz ustalanie szczegółów współpracy, bieżące wsparcie i utrzymywanie relacji z...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Obsługa kadrowa pracowników spółki i przygotowywanie dokumentacji kadrowej; Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia płac dla podwykonawcy płacowego oraz kontrola poprawności naliczania płac na podstawie nadesłanych danych; Ścisła współpraca z kadrą...