Agencja Mienia Wojskowego
ogłasza nabór na stanowisko
Starszy/-a Specjalista/-ka (specjalność elektryczna)
Dział ds. Inwestycji i Remontów
Oddział Regionalny AMW w Szczecinie
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka (specjalność elektryczna) Dział ds. Inwestycji i Remontów
Nr ref.: 66/26
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- sprawowanie nadzoru nad procesem inwestycyjnym i remontowym w ramach realizowanych zadań w zakresie urządzeń, sieci i instalacji elektrycznych, teletechnicznych, ochronnych oraz wykonywanie czynności związanych z eksploatacją tego obszaru,
- nadzorowanie i kontrolowanie remontów lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży, w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych,
- sporządzanie, weryfikowanie i sprawdzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych w obszarze specjalizacji elektrycznej oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,
- przygotowywanie dokumentów do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w przygotowaniu umowy i programów funkcjonalno-użytkowych, a także udział w pracach komisji przetargowych,
- weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych w zakresie wykonywanych zadań.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie elektryki lub pokrewne,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze specjalizacji stanowiska,
- doświadczenie w prowadzeniu procesu budowlanego (inwestycyjnego) od strony zamawiającego
- znajomość ustaw: Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych, Prawo zamówień publicznych, a także aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
- znajomość pakietu MS Office,
- dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
- umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego i remontowego,
- komunikatywność, zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).
Termin składania dokumentów: 12 czerwca 2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 66/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: 9 000 - 10 000 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.