Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Szczegóły oferty

• prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Centrali NFZ;
• prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników Centrali NFZ;
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników;
• sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie zatrudnienia na potrzeby urzędu.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe;
• Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata;

Wymagania dodatkowe:

• biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
• znajomość programów kadrowo-płacowych;
• dobra organizacja pracy;
• umiejętności komunikacyjne;
• umiejętność sprawnego posługiwania się aplikacjami WORD, Excel, Power Point;
• 2 lata doświadczenia w obszarze kadr;
• znajomość zasad funkcjonowania organizacji oraz celów i zasad określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.