Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Osobowych w Biurze Spraw Pracowniczych

Szczegóły oferty

• prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Centrali NFZ;
• prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników Centrali NFZ;
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników;
• sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie zatrudnienia na potrzeby urzędu.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe
• Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata pracy zawodowej

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych, znajomość kodeksu pracy i przepisów wykonawczych;
• komunikatywność, odpowiedzialność;
• otwartość, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,
• mile widziany rok doświadczenia w obszarze kadr.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.