Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Spraw Pracowniczych

Szczegóły oferty

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
• koordynowanie projektów z zakresu EB;
• koordynacja i wdrażanie procesów i projektów HR w przypisanym obszarze;
• przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR;
• koordynowanie procesu ocen pracowniczych, w tym oceny 360 O;
• wspieranie procesu zarządzania kompetencjami;
• wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
• Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata pracy zawodowej

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziane doświadczenie: minimum 2 lata w pracy w obszarze HR oraz minimum 1 rok w obszarze prowadzenia rekrutacji;
• praktyczna wiedza na temat narzędzi wspierających procesy HR;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy zespołowej;
• wychodzenie z inicjatywą;
• analityczne myślenie;
• bardzo dobra umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy;
• skuteczność w działaniu i umiejętność doprowadzania spraw do końca;
• elastyczność (zdolność do szybkiego i sprawnego dostosowywania się do okoliczności i radzenia sobie z daną sytuacją);
• dokładność i pracowitość; samodzielność;
• zdolność do inicjowania zmian w otaczającej rzeczywistości oraz wdrażania własnych pomysłów;
• umiejętność szybkiego uczenia się.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy
• zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.