Starszy specjalista

Warunki pracy

Zakres zadań

• przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, zmianą, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego w celu przekazywania dokumentacji policjantom i organowi drugiej instancji oraz komórkom wypłacającym należności finansowe,
• prowadzi i na bieżąco aktualizuje książkę ewidencji obsady etatowej stanowisk służbowych,
• opracowuje dokumenty dotyczące stażu pracy i służby, uwzględnianie przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego,
• prowadzi postępowanie administracyjne w sprawach policjantów. Przygotowuje decyzje rozstrzygające,
• przygotowuje dokumenty oraz stanowisko w sprawach odwołań składanych przez policjantów od wydanych w sprawach osobowych rozkazów personalnych i przekazuje je do organów drugiej instancji,
• przygotowuje dokumenty zwalnianych ze służby policjantów, którzy nabyli uprawnienia do emerytury lub renty policyjnej,
• przygotowuje dokumenty zwalnianych ze służby policjantów, którzy nie nabyli prawa do emerytury lub renty policyjnej i przekazuje je do komórki finansowej KWP w Poznaniu,
• sporządza wykazy policjantów uprawnionych do otrzymania nagrody rocznej praz wykazy osób, którym nagroda roczna nie przysługuje lub ulega obniżeniu.

Wymagania niezbędne

• obsługa komputera, pakiet biurowy
• znajomość i umiejętność interpretacji przepisów: ustawy o Policji, prawa pracy i ustawa o służbie cywilnej
• poświadczenie bezpieczeństwa lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych