Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 128184
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe (kilka razy w roku udział w pracach związanych z procesem decyzyjnym UE)
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w różnego rodzaju spotkaniach związanych z postępowaniami przed TSUE lub postępowaniami KE (o szczególnie skomplikowanym zakresie) oraz zagadnieniami legislacyjnymi
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- bierze udział w postępowaniach przez organami UE (tj. formułuje projekty stanowisk w postępowaniach formalnych prowadzonych przez KE oraz prowadzi sprawy związane z realizacją systemu nieformalnego rozwiązywania problemów dotyczących naruszenia przez państwa członkowskie unii prawa europejskiego, np. EU-Pilot),
- prowadzi analizy prawne w zakresie przepisów UE oraz przygotowuje projekty opinii,
- monitoruje stan prawny w zakresie prac nad transpozycją przepisów UE,
- bierze udział w prowadzeniu międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej z organami innych państw członkowskich UE i EOG, w celu realizacji zadań Centrum SOLVIT Polska (w tym współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi, opiniuje i uzgadnia dokumenty, bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach - w szczególności w warsztatach SOLVIT, a także innych grupach czy komitetach),
- prowadzi działania informacyjno-promocyjne dot. systemu SOLVIT,
- bierze udział w procesie decyzyjnym w UE w ramach kompetencji Ministerstwa (w tym koordynuje obieg dokumentów związanych z przygotowaniem stanowiska Ministerstwa na posiedzenia organów UE - m.in.: grupa robocza Rady, COREPER, Rada UE, opiniuje dokumenty i opracowuje i uzgadnia stanowiska związane z członkostwem w UE, uczestniczy w spotkaniach i posiedzeniach).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub europeistyka na wydziale prawadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej, w tym w zakresie prawa UE (np. analizowanie lub opiniowanie lub identyfikowanie właściwych przepisów UE)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (w tym znajomość terminologii prawniczej)
- Bardzo dobra znajomość problematyki z zakresu prawa UE oraz zagadnień integracji europejskiej
- Myślenie analityczne
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe