Praca.pl Praca śląskie Pszczyna Specjalista ds. Administracyjnych Pszczyna
Stażysta/ka w służbie przygotowawczej (docelowo starszy/a technik sztabowy/a)

Stażysta/ka w służbie przygotowawczej (docelowo starszy/a technik sztabowy/a)

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie
Pszczyna
praca stacjonarna
5 godz. temu
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie
Stażysta/ka w służbie przygotowawczej (docelowo starszy/a technik sztabowy/a)
Miejsce pracy: Pszczyna
Numer: StPr/26/0208
OBOWIĄZKI:
Główne obowiązki na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: - prowadzenie obsługi mieszkaniowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych, emerytów i rencistów PSP m.in.: dopłaty do wypoczynku, jednorazowy przejazd na koszt MSWiA wraz z prowadzeniem pełnej ewidencji, równoważnik za remont, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pomocy finansowej na zakup lokalu mieszkalnego, prowadzenie spraw związanych z mieszkaniem służbowym (w tym również naliczanie należności). - prowadzenie obsługi mundurowej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów PSP: naliczanie świadczeń pracowniczych wypłacanych zgodnie z Ustawą o PSP i przepisami wykonawczymi, prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z naliczanymi świadczeniami, - prowadzenie spraw w zakresie rozliczenia ilościowo-wartościowego jednostki: ewidencja rzeczowych składników majątkowych jednostki, ewidencja środków trwałych jednostki, naliczanie umorzeń, likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku, - wykonywanie sprawozdań z zakresu powierzonych zadań w sekcji kwatermistrzowsko-technicznej. https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---starszy-technik-sztabowy
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej: Określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312,1366) tj.: - posiadać obywatelstwo polskie, - nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać co najmniej średnie wykształcenie, - posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Po przejściu postępowania kwalifikacyjnego kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej musi spełniać warunek określony w art. 34 ust 4 cytowanej wyżej ustawy tj. - posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj.: odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby, bądź zwolnienie od obowiązku służby wojskowej (nie dotyczy kobiet). Wymagania obowiązkowe związane ze stanowiskiem pracy: 1. wymagania konieczne: Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikację realizowanych w nim obowiązków, kandydatem może być osoba, która spełnia jeden z poniższych warunków: - posiada doświadczenie administracyjno-biurowe lub w administracji publicznej i zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w administracji publicznej przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest realizowany nabór, Brak udokumentowania przez kandydata ww. wymagań uniemożliwia zakwalifikowanie jego oferty do następnego etapu postępowania kwalifikacyjnego. 2. wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe na jednym z wymienionych kierunków: logistyka, transport, administracja, zarządzanie (wykształcenie II stopnia na ww. kierunkach będzie dodatkowym atutem), - dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych, - znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej i PSP, - znajomość: instrukcji kancelaryjnej, gospodarki magazynowej, mundurowej oraz transportowej, - obsługa programów do elektronicznego zarządzania dokumentacją i płacami (EZD, FORTECH), - doświadczenie w prowadzeniu spraw socjalnych w jednostkach organizacyjnych PSP lub innych jednostkach sektora finansów publicznych (w szczególności w zakresie obsługi zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przyznawania innych świadczeń oraz prowadzenia dokumentacji), - zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest realizowany nabór, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność, terminowość, dokładność, - kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność samodzielnej pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, - odporność na sytuacje stresowe, - wysoka kultura osobista, - prawo jazdy kategorii B. Pełne informacje dostępne są na stronie: https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---starszy-technik-sztabowy

Miejsce pracy:

Pszczyna


Rodzaj umowy:

Mianowanie


Wynagrodzenie brutto:

od 6 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

na proponowanym stanowisku kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej jako stażysta, otrzymuje wynagrodzenie brutto około 6 100,00 zł + dodatek z tytułu wysługi lat + dodatek wprowadzający

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Górnośląska 7, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie


Dane kontaktowe:

478518404


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty, o których mowa w punkcie II należy składać w zaklejonej kopercie formatu A4 z napisem: "Nabór do służby w PSP - system codzienny - Starszy technik sztabowy" - z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania kandydata: - w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów, jeśli kandydat znajduje się przed wejściem głównym Komendy Powiatowej PSP w Pszczynie, należy zadzwonić pod numer telefonu 47 851 8404 lub przywołać domofonem pracownika Komendy w celu poinformowania o chęci złożenia dokumentów aplikujących i odebraniu numeru identyfikacyjnego kandydata. Dokumenty można dostarczać od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16.06.2026r. - w przypadku dostarczenia dokumentów za pośrednictwem poczty, należy przesłać na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie, ul. Górnośląska 7, 43-200 Pszczyna (liczy się data stempla pocztowego) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16.06.2026 r. W przypadku wysłania dokumentów drogą pocztową termin złożenia dokumentów uznany będzie za zachowany, jeżeli przesyłka pocztowa zostanie nadana (data stempla pocztowego) najpóźniej 16 czerwca 2026 r. i zostanie doręczona do Komendy Powiatowej PSP w Pszczynie (data wpływu do sekretariatu komendy) do dnia 17.06.2026 r. do godziny 14.00. Kandydaci, których oferty wpłyną drogą pocztową, otrzymają numer identyfikacyjny na adres e-mail zamieszczony w podaniu o przyjęcie do służby oraz SMS-em na podany numer telefonu, - dokumenty aplikacyjne składane w innej formie nie będą przyjmowane, - oferty złożone oraz te, które zostaną doręczone drogą pocztową po 16.06.2026 r. nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym. Przy składaniu dokumentów każdemu kandydatowi zostanie nadany numer identyfikacyjny, który będzie wykorzystany w ogłaszanych wynikach poszczególnych etapów naboru. Dokumenty wymienione w punkcie III rozpatrywane przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej należy składać w dniach 24-25 czerwca 2026 r. w zaklejonej kopercie formatu A4 z napisem: "Nabór do służby w PSP - system codzienny - Starszy technik sztabowy" z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania kandydata, wyłącznie osobiście w Komendzie Powiatowej PSP w Pszczynie w godzinach od 8:00 do 15:00. Jeśli kandydat znajduje się przed wejściem głównym Komendy Powiatowej PSP w Pszczynie, należy zadzwonić pod numer telefonu 47 851 8404 lub przywołać domofonem funkcjonariusza, w celu poinformowania pracownika Komendy o chęci dostarczenia dokumentów uzupełniających. Postępowanie kwalifikacyjne w Komendzie Powiatowej PSP w Pszczynie będzie przebiegało etapowo. Po każdym z nich zamieszczona będzie lista zawierająca numery identyfikacyjne osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu, termin, godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnej części składającej się na postępowanie kwalifikacyjne. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata negatywnego wyniku z któregokolwiek etapu postępowania kwalifikacyjnego lub w przypadku nieprzystąpienia kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego, wymienionych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym. Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu potwierdzającego jego tożsamość (ze zdjęciem). szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---starszy-technik-sztabowy


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego: 1. PODANIE o przyjęcie do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie (obowiązkowo własnoręcznie podpisane przez kandydata z datą oraz numerem telefonu i adresem e-mail do kontaktu) druk nr 1 do pobrania. 2. ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej - druk nr 2 do pobrania. Koszty ewentualnych badań i wystawienia w/w zaświadczenia pokrywa kandydat. UWAGA: - dokumenty wymienione w punktach 1, 2 potwierdzają spełnienie koniecznych wymagań stawianych kandydatowi, - dokumenty określone jako Druk nr obowiązują wyłącznie w formie wskazanej w ogłoszeniu. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata, - wzory dokumentów wymienione w punktach 1, 2 dostępne są w Komendzie Powiatowej PSP w Pszczynie oraz na stronie internetowej komendy https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/, - brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, brak daty na dokumencie oraz brak własnoręcznego podpisu czy niekompletne wypełnienie dokumentu, eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego, - informujemy, że nie dopuszcza się możliwości wykorzystania wyników testów sprawności fizycznej i sprawdzianu lęku wysokości (akrofobia), uzyskanych w innej jednostce Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z § 5 ust. 2 wyżej cytowanego rozporządzenia w sprawie postępowania kwalifikacyjnego. III. Wymagane dokumenty rozpatrywane przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej: 1. Kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności, za które mogą być przyznane punkty preferencyjne. (Jeśli składany jest dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe musi być podpisany przez posiadacza dyplomu). 3. Zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (aby otrzymać punkty preferencyjne za wyszkolenie pożarnicze w OSP, zaświadczenie musi dokumentować udział, w co najmniej dwóch zdarzeniach w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostkę organizacyjną PSP w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia tj. 01.06.2026 r. potwierdzone przez właściwego dla działalności ochotniczej straży pożarnej komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej) - druk nr 3 do pobrania. UWAGA: Dokument, przy którym znajduje się adnotacja druk nr do pobrania obowiązuje wyłącznie w takiej formie. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata. https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---starszy-technik-sztabowy

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Pracownik / Pracownica administracji magazynowej

    ID Logistics Polska S.A.   Psary    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa systemów i procesów administracyjnych - Wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja ich poprawności Przygotowywanie i koordynacja grafików pracowników tymczasowych Weryfikacja rejestrów oraz ewidencja nieobecności Zapewnienie właściwego poziomu...
  • Specjalista ds. administracyjno-biurowych

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem administracyjnym, wsparcie dla działu księgowości, organizowanie i kierowanie pracą sekretariatu firmy, nadzorowanie i rzetelne prowadzenie zbioru i rejestru dokumentów wychodzących oraz przychodzących do firmy, kompleksowe...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Uczestników Projektu

    Liga Obrony Kraju   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Prowadzenie bezpośredniej i kompleksowej obsługi interesantów w stacjonarnym oraz mobilnym Biurze Obsługi Klienta. Udzielanie szczegółowych informacji na temat kryteriów rekrutacji, regulaminów oraz procedur aplikacyjnych. Pomaganie beneficjentom w prawidłowym wypełnianiu,...
  • Pracownik Biurowy - Sekretarz Szkoły (K/M)

    Grupa Pascal   Zawiercie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806,00 - 7 000,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej związanej z promowaniem marki pracodawcy (działania w social media) Profesjonalny dobór rozwiązań w do potrzeb klientów; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów;...
  • Asystent zarządu / Specjalista ds. administracyjno-finansowo-biurowych

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem administracyjnym, wsparcie dla działu księgowości organizowanie i kierowanie pracą sekretariatu firmy, nadzorowanie i rzetelne prowadzenie zbioru i rejestru dokumentów wychodzących oraz przychodzących do firmy, kompleksowe...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Wsparcia Klientów i Administracji Projektowej

    Liga Obrony Kraju   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania Doradztwo i pierwsza pomoc dla osób zainteresowanych udziałem w programie usług rozwojowych. Nadzorowanie poprawności formalnej składanych formularzy oraz weryfikacja załączników rekrutacyjnych. Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z uczestnikami poprzez kontakt...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracyjno-Finansowych

    Klient portalu Praca.pl   śląskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja pracy biura i nadzór nad dokumentacją, Wsparcie Zarządu w codziennych zadaniach i spotkaniach, Koordynacja sekretariatu i obsługi korespondencji, Współpraca z działem księgowości i przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji, Dbanie o kalendarz spotkań i koordynowanie...
  • Konsultant / Specjalista ds. Obsługi Uczestników Projektu (BOK)

    Liga Obrony Kraju   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę uczestników projektu w Biurze Obsługi Klienta, w szczególności za: bezpośrednią obsługę uczestników projektu; udzielanie informacji dotyczących zasad udziału w projekcie, warunków naboru...
  • Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży / Specjalistka ds. Marketingu i Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   Zawiercie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806,00 - 7 000,00 zł brutto/godz.  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz promocja marki w mediach społecznościowych. Dobór optymalnych rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i planowanie aktywności rynkowych. Pozyskiwanie klientów oraz doradztwo w zakresie sprzedaży usług...
  • Specjalistka / Specjalista ds. administracyjno-biurowych

    Klient portalu Praca.pl   śląskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nadzorowanie działu administracyjnego; Wsparcie dla działu księgowości. Zarządzanie sekretariatem, w tym dokumentacją przychodzącą i wychodzącą. Wspieranie Zarządu w codziennej organizacji pracy oraz w przygotowaniu różnorodnych materiałów biznesowych. Koordynowanie terminarza i...