JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMY
Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
Szukamy osoby na stanowisko:
Talent Acquisition and Retaining Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Na co dzień będziesz zajmować się:
- Planowaniem i wdrażaniem strategii pozyskiwania i utrzymywania talentów w firmie
- Analizą rozwoju organizacji i przewidywaniem przyszłych potrzeb w zakresie zatrudnienia
- Wyborem działań sourcingowych i metod oceny talentów w celu budowania puli potencjalnych kandydatów
- Realizacją najważniejszych projektów rekrutacyjnych w organizacji
- Tworzeniem raportów i analiz na temat kluczowych KPI’ów pozyskiwania talentów
- Proponowaniem inicjatyw w zakresie pozyskiwania talentów a także ich regularną komunikacją
- Ścisłą współpraca z działem HR, PR, marketingu i innymi w celu uzyskania jasnego obrazu potrzeb firmy w zakresie zatrudniania i celów organizacji
- Zarządzaniem różnorodnymi projektami związanymi z pozyskiwaniem i utrzymaniem talentów, wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Proaktywnym poszukiwaniem informacji rynkowych i badaniem trendów w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej w zakresie metodologii przyciągania, oceny i pozyskiwania talentów
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Paczki świąteczne dla dzieci
- Jeden dodatkowy dzień wolny
- Program emerytalny
To praca dla Ciebie jeśli posiadasz:
- Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze pozyskiwania talentów na stanowiska techniczne i/lub związane z branżą farmaceutyczną (produkcyjną) w międzynarodowym środowisku
- Doświadczenie we współpracy z biznesem w obszarze badania potrzeb i zagrożeń związanych z obsadą kluczowych stanowisk
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, prezentacji
- Zainteresowanie światem nowych technologii, Internetu, social mediów
- Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu działań EB
- Umiejętność pozyskiwania informacji na temat trendów, dokonywania analiz i wyciągania wniosków oraz przekładania ich na prezentacje
- Doświadczenie i umiejętności w prowadzeniu wielu projektów jednocześnie
- Wyższe wykształcenie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz Microsoft Office
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i społeczne
- Przedsiębiorczość, pomysłowość, poszukiwanie nowych rozwiązań
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Wysłanie CV
- Krótka rozmowa telefoniczna
- Spotkanie
- Decyzja o zatrudnieniu
Pozostańmy w kontakcie
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
www.instagram.com/team_polpharma
www.linkedin/company/polpharma
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.