Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

Contract Administration Sp. z o.o.
Kraków
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
rekrutacja online
2 godz. temu
Contract Administration to jedna z największych polskich firm oferujących kompleksowe usługi z obszaru kadr i płac oraz rozwiązania technologiczne automatyzujące procesy kadrowo - płacowe. Jesteśmy obecni na rynku ponad 35 lat i wciąż się rozwijamy. Zatrudniamy ponad 500 pracowników w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji.
Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków:
  • Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu,
  • Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów,
  • Kontakty w imieniu klienta z ZUS i US; w tym przygotowywanie odpowiednich deklaracji oraz raportów ZUS, PIT, GUS, PFRON współpraca z audytorami,
  • Śledzenie bieżących zmian przepisów, zgłaszanie propozycji automatyzacji oraz optymalizacji dotyczących procesów, rozwiązań, systemów, aplikacji oraz udział w testach projektowanych rozwiązań,
  • Przeprowadzanie i/lub uczestniczenie w ocenach okresowych z członkami zespołów,
  • Udział w kontrolach wewnętrznych w ramach ISO, ISAE oraz innych kontrolach biznesowych CA.
Nasze wymagania:
  • Minimum 8 letnie doświadczenie w praktycznym naliczaniu płac,
  • Ekspercka znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (pisemną, oraz telefoniczną),
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, zwłaszcza Excel,
Mile widziane:
  • Zaawansowana praktyczna wiedza w zakresie systemów IT,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem płacowym będzie postrzegane jako dodatkowy atut.
Oferujemy:
  • Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
  • Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
  • Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
  • Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9,
  • Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med.,
  • Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,
  • Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!
Nasze biura:

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.

Aplikuj teraz
 

Poznaj

Grupa Advartis

Advartis to grupa spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, kadr i płac, audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu biznesowego oraz usług prawnych. Nasze marki:

Crowe Contract Administration TGC Corporate Lawyers

Pracujemy dla polskich i międzynarodowych firm, także dla największych globalnych marek. Nasz model współpracy z klientami jest oparty na relacjach, z wieloma z nich współpracujemy od ponad 20 lat.

Podobne oferty

  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...
  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...