Chcesz mieć wpływ na rozwój sektora MŚP w Województwie Śląskim ?
Śląskie Centrum Przedsiębiorczości szuka pracowników do Wydziału Rozliczeń.
Główne zadania na stanowisku to weryfikacja wniosków o płatność oraz sprawozdawczych składanych przez przedsiębiorstwa.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę;
- bogaty pakiet szkoleń;
- przyjazną atmosferę w miejscu pracy;
- atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe składniki wynagrodzenia (nagrody kwartalne, wynagrodzenie roczne,
- świadczenia ZFŚS, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa);
- pracę w bardzo dobrze zorganizowanym zespole.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do 1 lipca 2019r.
Poniżej pełna treść ogłoszenia:
OGŁOSZENIE O NABORZE
z dnia 18 czerwca 2019 r.
Śląskie Centrum Przedsiębiorczości, 41-500 Chorzów, ul. Katowicka 47
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Rozliczeń
liczba etatów: 3 etaty
Niezbędne
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- wykształcenie średnie lub wyższe;
- znajomość regulacji dotyczących Funduszy Strukturalnych na lata 2014-2020;
- znajomość regulacji dotyczących Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020;
- znajomość zagadnień związanych z udzielaniem dotacji dla przedsiębiorstw;
- znajomość programów komputerowych w zakresie pakietu MS Office;
- brak prawomocnych wyroków skazujących za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz posiadania pełni praw publicznych;
Dodatkowe
- znajomość ustaw i rozporządzeń wykonawczych, w tym:
- ustawy o samorządzie województwa;
- ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
- ustawy Kodeks cywilny;
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów współfinansowanych z funduszy UE;
- sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem elementów EXCEL i WORD;
- szybkie nabywanie umiejętności w zakresie obsługi systemów informatycznych;
- umiejętność redagowania tekstów, w tym korespondencji skierowanej do przedsiębiorców i innych instytucji;
- dobra organizacja pracy;
- rzetelność;
- umiejętność analizy dokumentacji oraz szybkiego wyciągania i formułowania wniosków na jej podstawie;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań:
- udział w opracowywaniu nowych procedur w zakresie zadań Wydziału, a także usprawnianie i aktualizacja istniejących;
- opracowywanie treści merytorycznych w zakresie zadań Wydziału (materiały informacyjne, informacje zamieszczane na stronach internetowych, itp.);
- przygotowywanie aneksów do umów o dofinansowanie z beneficjentami;
- przyjmowanie, weryfikowanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów
o dofinansowanie w związku ze zmianami wprowadzanymi po podpisaniu umów o dofinansowanie; - wydawanie i niszczenie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów
o dofinansowanie; - nadzór nad realizacją zapisów umów o dofinansowanie projektów lub decyzji
o dofinansowaniu; - przeprowadzanie weryfikacji, poświadczanie i zatwierdzanie wniosków beneficjentów o płatność, w szczególności pod kątem ich prawidłowości formalno - merytorycznej i formalno - rachunkowej, w tym kwalifikowalności poniesionych wydatków oraz informowanie beneficjentów o brakach lub błędach i konieczności dokonania korekt;
- zbieranie i weryfikacja sprawozdań z realizacji projektów otrzymanych od beneficjentów zgodnie z wytycznymi Instytucji Zarządzającej;
- monitorowanie zaistniałych nieprawidłowości i przekazywanie informacji do Wydziału Kontroli;
- sporządzanie i przekazywanie Instytucji Zarządzającej poświadczeń
i deklaracji wydatków dotyczących poszczególnych Działań/Poddziałań wdrażanych przez Centrum; - przygotowywanie korespondencji wychodzącej w zakresie merytorycznym Wydziału;
- wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
- prowadzenie skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych, z uwzględnieniem stwierdzonego rodzaju ryzyka zgodnie
z wytycznymi IZ w tym zakresie; - wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora/Zastępcę Dyrektora/Kierownika Wydziału.
Warunki pracy
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum, w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.