Administrator ds. Rekrutacji i Kadr (praca na zastępstwo)

Opis stanowiska:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska masowe i etatowe,
• współpraca z agencjami doradztwa personalnego, portalami pracy etc.,
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy,
• administracja pakietem socjalnym,
• wsparcie działu HR w obszarze twardego HR (przygotowywanie dokumentów potrzebnych do podpisania umowy o pracę, dokumentów kadrowych, wpisywanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kontrola ważności badań lekarskich i BHP etc.),
• przygotowywanie raportów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• dobra znajomość języka angielskiego,
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji na stanowiska niskiego i średniego szczebla,
• bardzo dobra znajomość technik rekrutacyjnych,
• dobra obsługa komputera (Word, Excel, Power Point),
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie i poczucie humoru.

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do Call Centre,
• doświadczenie w firmie outsourcingowej,
• doświadczenie w administracji personalnej,
• doświadczenie w innych obszarach miękkiego i twardego HR,
• znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia,
• znajomość prawa pracy,

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony na ok. 1,5 roku,
• pracę w przyjaznym środowisku,
• bogaty pakiet socjalny zawierający m.in. karnety na siłownię, zajęcia sportowe i basen oraz opiekę medyczną w sieci prywatnych przychodni,
• samodzielne stanowisko.