Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów, dashboardów oraz aplikacji analitycznych wspierających procesy HR i biznesowe.
- Pobieranie danych z różnych źródeł, ich czyszczenie, łączenie, transformowanie i przygotowywanie do raportowania.
- Praca z danymi w MS Excel, Power Query, Power Pivot, SQL oraz narzędziach klasy BI, szczególnie Qlik Sense.
- Budowanie i rozwijanie modeli danych oraz automatyzacja przepływów danych.
- Przekładanie potrzeb biznesowych użytkowników HR na konkretne rozwiązania analityczne i raportowe.
- Analiza danych HR, m.in. headcount, FTE, rotacja, absencja, koszty pracownicze, efektywność rekrutacji, budżet vs realizacja.
- Przygotowywanie wniosków i rekomendacji na podstawie danych, nie tylko samych zestawień.
- Wsparcie użytkowników biznesowych w korzystaniu z raportów i dashboardów.
- Diagnozowanie błędów w raportach oraz problemów z zasilaniem danych.
- Dbanie o jakość, poufność i bezpieczeństwo danych, w tym danych osobowych i płacowych.
- Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i instrukcji użytkownika.
- Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku analityka danych, analityka biznesowego, BI specialist, reporting specialist lub podobnym.
- Zaawansowana znajomość MS Excel, szczególnie Power Query i Power Pivot.
- Dobra znajomość SQL, w tym pisanie zapytań, JOIN-y, filtrowanie danych i praca z relacyjnymi bazami danych.
- Rozumienie procesów ETL/ELT oraz umiejętność pracy z danymi z różnych źródeł.
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów, dashboardów lub aplikacji analitycznych.
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na logikę danych i rozwiązania raportowe.
- Analityczne myślenie, dociekliwość i umiejętność wyciągania wniosków z danych.
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym, również z osobami nietechnicznymi.
- Świadomość zasad RODO, poufności danych i bezpieczeństwa informacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na korzystanie z dokumentacji technicznej i pracę w środowisku międzynarodowym.
- Znajomość Qlik Sense, w tym projektowanie aplikacji, dashboardów i Data Load Script.
- Doświadczenie z Power BI lub Tableau.
- Podstawowa znajomość Pythona.
- Znajomość narzędzi do automatyzacji procesów, np. n8n.
- Doświadczenie w obszarze HR / People Analytics.
- Znajomość metryk HR, takich jak Headcount, FTE, Turnover Rate, absencja, payroll, efektywność rekrutacji.
- Doświadczenie z systemami HR/ERP, np. SAP HR, SuccessFactors, Workday, Teta lub podobnymi systemami kadrowo-płacowymi.
- Znajomość podstaw modelowania danych, np. schemat gwiazdy / płatka śniegu.
Ważne:
Nie znasz Qlik Sense? Nie szkodzi. Jeśli dobrze rozumiesz logikę modelowania danych w Power Query / SQL i chcesz wejść na wyższy poziom analityki w Qlik Sense Enterprise, zapewnimy wdrożenie i przyuczenie w ramach zespołu.
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Poznaj
Holcim Polska S.A
Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM), beton ECOPact (o prawie 50% mniejszym śladzie węglowym niż standardowy beton towarowy), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.
