Asystent/Specjalista ds. rozwoju

Są one bardzo zróżnicowane i przez to ciekawe, ponieważ każdy projekt w nieruchomościach jest inny. Będziesz uczestniczył/-a w każdym z nich od początku, poznając arkana i prawa związane z branżą nieruchomości, a zwłaszcza:

• organizował i zarządzał projektami spółki w nieruchomościach,
• przygotowywał oferty,
• analizował finansowe, techniczne i formalno – prawne aspekty dla transakcji biznesowych spółki,
• utrzymywał relacje biznesowe z inwestorami, klientami i dostawcami spółki,
• zarządzał najmem prywatnym i komercyjnym,
• przygotowywał i prowadził dokumentację spółki,
• współreprezentował z Zarządem spółkę przed instytucjami, urzędami.

• entuzjazm w działaniu oraz otwartość na nowe wyzwania,
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe w zakresie nieruchomości),
• doskonałe zdolności interpersonalne i komunikatywność,
• umiejętność planowania i organizacji pracy, zaradność,
• świadomość kosztowa, podstawowa wiedza z zakresu nauk ekonomicznych, prawniczych,
• dyspozycyjność i samodzielność.

Poszukujemy osoby, która odnajduje się w wielu sytuacjach życiowych i biznesowych, w negocjacjach, potrafiącą budować trwałe i dobre relacje z ludźmi. Umiejącą działać dynamicznie i wielowątkowo. Liczymy efekty, a nie czas spędzony nad zadaniem.

Niezbędne będzie posiadanie prawa jazdy kat. B i umiejętność obsługi pakietu Office, zwłaszcza MS – Excel, Powerpoint.

• zdobycie niepowtarzalnego doświadczenia w stabilnej i dochodowej branży nieruchomości,
• szkolenia z zakresu nieruchomości, dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy,
• rozwój zawodowy i zarobki adekwatne do wyników,
• szczerą i lojalną atmosferę w pracy, nastawioną na długoterminową współpracę w młodym zespole, bez korporacyjnej anonimowości.