Dołącz do Biura Rozwoju i Komunikacji
Asystent / Specjalista w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Rozwoju i Komunikacji
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Grzybowska 45
Kogo szukamy
- Szukamy osoby na stanowisko Asystent/Specjalista w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Rozwoju i Komunikacji.
- Chcemy zatrudnić jedna osobę na pełen etat.
Jaki jest adres miejsca pracy?
- Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Grzybowska 45, 00-844 Warszawa
Czym będziesz się zajmować? Główne obowiązki.
- Udział w bieżących projektach działu HR – wsparcie w zadaniach administracyjnych, obsługa systemów, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji.
- Wspieranie procesu administracji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Udział w realizacji procesów rekrutacyjnych: redagowanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, organizowanie spotkań, współudział w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych.
- Współtworzenie corocznego planu szkoleń oraz nadzór nad jego realizacją.
- Redagowanie intranetu firmowego oraz wsparcie procesów komunikacyjnych w firmie.
- Zapewnienie prawidłowej i sprawnej obsługi działu HR, samodzielne realizowanie bieżących, zleconych zadań.
- Tworzenie raportów oraz analiz w podległym obszarze.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania:
- W trakcie studiów.
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjnym.
- Zainteresowanie obszarem HR i chęć zdobycia doświadczenia zawodowego.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Proaktywna postawa, otwartość na nowe wyzwania.
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych.
- Zorientowanie na zadania, dobra organizacja pracy własnej.
- Dobrze współpracująca w grupie i lubiąca pracę z ludźmi.
- Wielozadaniowość i samodzielność.
- Wykazywanie się inicjatywą w wykonywanych obowiązkach, zorganizowaniem i skrupulatnością.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze HR.
- Mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją.
- Chęć rozwoju oraz poszerzania własnych kompetencji.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Sprawdź co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć? Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
