Asystent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5121,27  zł brutto
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Dobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKS
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku V piętrowym
  
• Budynek wyposażony w dźwig osobowy
  
• Budynek nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – II piętro budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące tworzenia systemu prawa wewnętrznego, w tym inicjuje tworzenie oraz opiniuje projekty regulacji wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa zewnętrznego i wewnętrznego. Na bieżąco weryfikuje obowiązujące wewnętrzne akty prawne wydane przez Dyrektora KIS w celu zapewnienia zgodności ze standardami kontroli zarządczej oraz obowiązującymi przepisami
• Prowadzi sprawy dotyczące struktury organizacyjnej Krajowej Informacji Skarbowej, w tym Regulaminu organizacyjnego i jego zmiany w celu dostosowania do potrzeb wynikających ze zmian prawnych i organizacyjnych jak również wytycznych Ministerstwa Finansów.
• Przygotowuje, ewidencjonuje i przechowuje upoważnienia wydawane przez Dyrektora dla pracowników do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych, załatwiania spraw i podpisywania dokumentów w ustalonym przez niego zakresie w celu zapewnienia ich jednolitości i zgodności z regulacjami prawa wewnętrznego
• Nadzoruje całokształt spraw związanych z wydawaniem pełnomocnictw, prowadzi rejestr pełnomocnictw w celu zapewnienia poprawności wydawanych dokumentów
• Wdraża projekty zmian organizacyjnych w ramach transformacji i rozwoju administracji skarbowej oraz wspiera komórki organizacyjne KIS w tym zakresie w celu sprawnego przeprowadzania wdrażanych zmian
• Prowadzi sprawy dotyczące planowania, monitorowania, analizowania i raportowania zadań realizowanych w oparciu o system zarządzania przez cele celem dostarczenia pełnej i wiarygodnej informacji kierownictwu i pracownikom KIS
• Współpracuje i koordynuje działania dotyczące tworzenia i opiniowania systemu prawa wewnętrznego w celu zapewnienia ich zgodności z aktami prawa zewnętrznego i wewnętrznego

Wymagania niezbędne

• Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2002 r. w sprawie „Zasad techniki prawodawczej”
• Umiejętności analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych