Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Całościowe i autonomiczne zarządzanie procesami płacowymi w organizacji. Wyliczanie należnych wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla personelu. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz prowadzenie rozrachunków podatkowych. Administrowanie potrąceniami dobrowolnymi, w...
  • Specjalistka Płac / Specjalista ds. Płac

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób; Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów; Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON; Bieżąca kontrola...
  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Kompleksowa obsługa procesów płacowych. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji ZUS. Przygotowywanie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami. Obsługa dobrowolnych potrąceń pracowniczych. Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych; Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników; Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich; Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń). Sporządzanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa
Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

Credit Agricole Bank Polska S.A. Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
164 dni temu
Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits
Miejsce pracy: Warszawa
Twoja rola
  • Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń.
  • Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku.
  • Uczestniczysz w procesie dostosowywania systemów wynagrodzeń do obowiązujących regulacji.
  • Bierzesz udział w projektach HR oraz automatyzacji procesów HR.
  • Przygotowujesz raporty dotyczące poziomu zatrudnienia oraz struktury i analizy kosztów.
Twój zespół
Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w naszej Centrali we Wrocławiu i w Warszawie odpowiedzialnym za obszar Compensation & Benefits. Zarządzamy systemami wynagrodzeń i benefitów w Banku, współpracując z Grupą i z zewnętrznymi firmami monitorującymi rynek HR. Działamy w oparciu o analizę wiarygodnych danych, trendów rynkowych oraz obowiązujące dla rynku finansowego regulacje prawne.
Twoje doświadczenie i umiejętności
  • Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości).
  • Lubisz pracę zespołową, dbasz o poprawną komunikacje.
  • Umiesz planować swoją pracę, jesteś terminowy.
  • W codziennej pracy jesteś dokładny i dbasz o szczegóły.
  • Interesujesz się trendami HR.
  • Lubisz się rozwijać i jesteś otwarty na nowe rozwiązania.
  • Posiadasz zdolności analityczne i inicjatywę we wprowadzaniu rozwiązań.
  • Posługujesz się programem MS Excel i potrafisz wykorzystywać jego funkcje w praktyce.
  • Potrafisz tworzyć prezentacje w Power Point związane z analizą danych.
  • Znasz język angielski na poziomie minimum średnio-zaawansowanym.
W zamian oferujemy:
  • Karta Multisport
  • Opieka medyczna
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.

Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
 

Poznaj

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.

Misja
Jesteśmy ekspertem w finansach i ubezpieczeniach, tworzymy Cały bank dla Ciebie, bo nam zależy.

Wizja
Chcemy być najbardziej zorientowanym na ludzi bankiem w Polsce i zapewniać klientom najwyższy poziom satysfakcji.

Strategia
Rozwój rentownej bankowości uniwersalnej poprzez aktywne relacje z klientami oraz systematyczny wzrost finansowania ich potrzeb.

Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i wdrażanie całościowego podejścia do wynagrodzeń i benefitów zgodnego ze strategią rozwoju ludzi w organizacji. Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów. Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Całościowe i autonomiczne zarządzanie procesami płacowymi w organizacji. Wyliczanie należnych wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla personelu. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz prowadzenie rozrachunków podatkowych. Administrowanie potrąceniami dobrowolnymi, w...
  • Specjalistka Płac / Specjalista ds. Płac

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób; Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów; Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON; Bieżąca kontrola...
  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Kompleksowa obsługa procesów płacowych. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji ZUS. Przygotowywanie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami. Obsługa dobrowolnych potrąceń pracowniczych. Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych; Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników; Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich; Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista ds. Płac (k/m)

    Cyfrowy Polsat S.A.   Warszawa, ul. Konstruktorska 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych (zawieranie umów, współpraca z innymi działami w celu pozyskania i aktualizacji danych, wypłata wynagrodzeń). Sporządzanie...