Główny specjalista ds. inwestycji i remontów z uprawnieniami budowlanymi

• opracowywanie planów inwestycyjnych i remontowych (w szczególności w zakresie finansowym, koncepcji modernizacji obiektów Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (SCS AW) w szczególności pod kątem instalacji elektrycznych wraz z określeniem podstawowych założeń techniczno-ekonomicznych), nadzór nad ich realizacją zgodnie z ustalonym harmonogramem, obowiązującymi procedurami i przepisami,
• kontrola jakości i terminowości wykonania robót w zakresie prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych oraz raportowanie,
• nadzór nad prawidłową realizacją umów inwestycyjnych i remontowych zawartych przez SCS AW oraz prowadzenie rozliczeń rzeczowo – finansowych zrealizowanych zadań,
• uczestniczenie w komisjach oceny stanu technicznego instalacji elektrycznych obiektów, sporządzanie protokołów oceny i zdawczo-odbiorczych,
• opiniowanie i weryfikowanie dokumentacji projektowych.

• praca nad planami inwestycyjnymi i remontowymi w szczególności pod kątem instalacji elektrycznych wraz z określeniem podstawowych założeń techniczno-ekonomicznych,
• nadzór nad realizacją inwestycji pod kątem przyjętego harmonogramu, obowiązujących procedur i przepisów,
• organizowanie prac związanych z prowadzonymi przez SCS AW zadaniami inwestycyjnymi i remontami,
• przygotowywanie oraz kompletowanie materiałów do konkursów ofert i przetargów, uczestniczenie w komisjach konkursowych/przetargowych,
• reprezentowanie SCS AW przed wykonawcami prac inwestycyjnych i remontowych,
• uczestniczenie w próbach i odbiorach technicznych,
• analizowanie zasadności i wysokości ponoszonych kosztów dla planowanych i realizowanych robót,
• uczestniczenie w opracowaniu standardów,
• akceptowanie branżowych kart materiałowych oraz weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji budowlanej i powykonawczej,
• uczestnictwo w nardach koordynacyjnych,
• opiniowanie dokumentacji technicznej pod kątem instalacji elektrycznych,
• praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych oraz akty wykonawcze, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ustroju m.st. Warszawy, Ustawa Prawo budowlane oraz przepisy wykonawcze, Ustawa Prawo ochrony środowiska, Ustawa Prawo zamówień publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o dostępnie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO").

• Praca w pomieszczeniu i w terenie, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych, praca na wysokości powyżej 3 metrów.

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• minimum 4-letni staż pracy,
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń.

• wykształcenie wyższe techniczne o specjalności elektrycznej,
• umiejętność kosztorysowania (sporządzanie wstępnych wycen prac inwestycyjnych i remontowych),
• obsługa programu kosztorysowego Norma,
• przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa i posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie wykonywanego zawodu,
• obsługa programów biurowych (edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne),
• sumienność, dokładność, samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja czasu pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia
ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i przynależność do właściwej Izby Samorządu Zawodowego,
• kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności,
• dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Oświadczenie dostępne tutaj.