Ministerstwo Energii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159576
Warunki pracy
Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
- praca prz komputerze w pozycji siedzącej
- użytkowanie sprzętu biurowego
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- praca pod presją czasu
Zakres zadań
- Opiniuje i akceptuje pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projekty aktów normatywnych opracowywanych w ministerstwie oraz redaguje treści projektów tych aktów, przygotowywanych na poszczególnych etapach procedury legislacyjnej w celu doskonalenia systemu prawa oraz zapewnienia zgodności rozwiązań prawnych z prawem powszechnie obowiązującym i zasadami prawidłowej legislacji w celu zapewnienia wysokiej jakości projektów i zgodności z zasadami techniki prawodawczej.
- Bierze udział w posiedzeniach komisji prawniczej w Rządowym Centrum Legislacji oraz współuczestniczy w międzyresortowych konferencjach uzgodnieniowych dotyczących problemów prawnych w zakresie aktów normatywnych inicjowanych przez Ministra lub istotnych z punktu widzenia właściwości Ministra, a także uczestniczy w powyższym zakresie w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich w celu zapewnienia efektywnego udziału ministerstwa w pracach legislacyjnych.
- Opracowuje projekty wewnętrznych aktów normatywnych w celu zapewnienia skutecznej realizacji polityki państwa w zakresie właściwości Ministra w celu zapewnienia efektywnego i zgodnego z prawem zarządzania ministerstwem.
- Obsługuje aktywność legislacyjną Ministra poprzez przygotowywanie koncepcji rozwiązań prawnych w obszarze właściwości Ministra, koordynuje proces opiniowania projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych kierowanych do Ministra w ramach rządowego procesu legislacyjnego oraz opracowuje projekty stanowisk Ministra wobec tych projektów w celu doskonalenia systemu prawa oraz zapewnienia zgodności rozwiązań prawnych z prawem powszechnie obowiązującym i zasadami prawidłowej legislacji
- Sygnalizuje pozostałym komórkom organizacyjnym ministerstwa potrzebę zmian regulacji prawnych, w szczególności w przypadku konieczności zmiany obowiązującego stanu prawnego lub wypełnienia luki prawnej w aktach normatywnych pozostających we właściwości Ministra w celu doskonalenia systemu prawa.
- Przygotowuje na potrzeby Rządowego Centrum Legislacji informacje dotyczącą niezrealizowanych upoważnień ustawowych do wydawania aktów wykonawczych z zakresu działania Ministra w celu zapewnienia sprawnego zarządzania informacją legislacyjną
- Wykonuje przewidziane instrukcją kancelaryjną czynności w zakresie rejestracji i obiegu dokumentów oraz archiwizowania akt spraw, w celu zapewnienia sprawności działania Ministra oraz ministerstwa w tym obszarze.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego praca związana z opracowywaniem aktów prawnych
- Posiadanie kompetencji miękkich: samodzielność, kreatywność, rzetelność, myślenie analityczne
- Znajomość zasad techniki prawodawczej, przepisów określających tryb prowadzenia prac legislacyjnych a także przepisów o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych
- Umiejętności: pracy w zespole; pracy w sytuacjach stresowych.
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończona aplikacja legislacyjna
- Przeszkolenie z zakresu obsługi elektronicznego systemu rejestracji i obiegu dokumentów EZD
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-28 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26
Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:00-16:00.
Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
