Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/Główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 160918
Warunki pracy
- praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
Zakres zadań
- Pracownik współkreuje i koordynuje zadania komunikacyjne kierownictwa i innych osób reprezentujących resort. Opracowuje projekty komunikatów, przemówień, wystąpień i redaguje materiały merytoryczne, wykorzystywane przez kierownictwo urzędu. Wspiera w przygotowaniu prezentacji i odpowiedzi na pytania mediów lub interesariuszy. Dba o spójność i jakość przekazu medialnego kierownictwa.
- Współpracuje z kierownictwem resortu w obszarze komunikacji medialnej i relacji zewnętrznych. W koordynacji i porozumieniu z kierownictwem Biura Komunikacji nawiązuje i utrzymuje kontakty z mediami i partnerami zewnętrznymi, odpowiada na zapytania medialne, koordynuje przygotowanie konferencji prasowych, briefingów i wydarzeń medialnych. Tworzy informacje o działalności urzędu i je rozpowszechnia.
- Współpracuje przy organizacji wydarzeń i działań wizerunkowo – komunikacyjnych: planuje, organizuje i koordynuje wydarzenia (konferencje, seminaria, spotkania otwarte, eventy) z udziałem kierownictwa i innych przedstawicieli resortu. Współpracuje z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy realizacji wydarzeń.
- Współpracuje w budowaniu contentu do mediów społecznościowych.
- Przegląda, analizuje i archiwizuje materiały prasowe w celu monitoringu wizerunku urzędu i Ministra oraz efektów medialnych działań informacyjnych prowadzonych przez Biuro Komunikacji. Współpracuje przy tworzeniu baz danych: dziennikarzy współpracujących z Biurem oraz „bank odpowiedzi” na zapytania dziennikarzy.
- Bierze udział w organizacji i obsłudze konferencji prasowych i briefingów w celu realizacji polityki informacyjnej urzędu.
- Wspiera koordynację działań komunikacyjnych wewnątrz instytucji, współpracuje z komórkami merytorycznymi przy przygotowywaniu komunikatów i materiałów.
- Bierze udział w przygotowywaniu strategii komunikacyjnej urzędu oraz kierownictwa, a także współpracuje w zakresie tworzenia komunikacji kryzysowej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z komunikacją lub public relations lub organizacją wydarzeń.
- Umiejętność redagowania informacji dla mediów.
- Umiejętność redagowania wystąpień publicznych.
- Wiedza o public relations.
- Znajomość rynku mediów.
- Znajomość ustawy Prawo prasowe.
- Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną zdrowia.
- Orientacja w życiu społeczno-politycznym.
- Kreatywność.
- Samodzielność.
- Komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- Samodzielność w zakresie realizowanych zadań.
- Znajomość obsługi komputera.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność działania pod presją czasu.