Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 165466
Warunki pracy
Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:
Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.
Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Na parterze i piętrach: I, II, III i IV (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Warunki dotyczące charakteru pracy:
- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Zakres zadań
- Analizuje bieżące trendy i prognozy migracyjne pod kątem potrzeb w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa migracyjnego oraz analizuje adekwatność stosowanych narzędzi polityki migracyjnej.
- Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi MSWiA, organami administracji, instytucjami, organizacjami i placówkami naukowo-badawczymi w zakresie problematyki migracyjnej.
- Bierze udział w konferencjach, seminariach i spotkaniach zagranicznych oraz krajowych poświęconych problemom migracji zagranicznych.
- Prowadzi sprawy z zakresu koordynującej roli Ministra SWiA w obszarze polityki migracyjnej, w tym prowadzi obsługę Zespołu ds. Migracji i monitoruje realizację założeń polityki migracyjnej wynikających z obowiązujących dokumentów strategicznych.
- Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania posłów i senatorów oraz udziela odpowiedzi na zapytania, skargi i wnioski składane przez obywateli.
- Opracowuje informacje, notatki problemowe, raporty i analizy dotyczące problematyki odpowiadającej zadaniom Wydziału.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji rządowej.
- Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w analizach migracyjnych.
- Znajomość krajowego prawa o cudzoziemcach i europejskiego prawa migracyjnego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
- Umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na klienta.
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
- Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
