Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:
Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.
Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Na parterze i piętrach: I, II, III i IV (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.
Warunki dotyczące charakteru pracy:
· Praca biurowa
Zakres zadań
- Pełni funkcję punktu kontaktowego w ramach współpracy w zakresie właściwości resortu z Parlamentem Europejskim.
- Koordynuje w zakresie właściwości Departamentu, sprawy wynikające z ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz informacji dot. przetwarzania danych osobowych.
- Analizuje wiadomości wpływające na skrzynkę pocztową "koordynacja" - identyfikacja właściwości, zebranie informacji/przeprowadzenie konsultacji, zapewnienie terminowości, prowadzenie poszczególnych spraw wpływających na skrzynkę.
- Koordynuje proces udostępnienia dokumentów w zakresie kompetencji resortu SWiA w sprawie publicznego dostępu do dokumentów Parlamentu Europejskiego, Rady i Komisji.
- Koordynuje mechanizm wymiany poparć na stanowiska w instytucjach Unii Europejskiej w ramach resortu spraw wewnętrznych i administracji.
- Obsługuje system Portal Delegatów.
- Obsługuje system Polskie Repozytorium - koordynacja na poziomie resortu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze spraw europejskich w administracji rządowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Znajomość procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej, znajomość administracji rządowej RP.
- Znajomość ustaw: o działach administracji rządowej; o Komitecie do Spraw Europejskich, o współpracy RM z Sejmem i Senatem w sprawach związanych z członkostwem RP w UE.
- Znajomość Traktatu o Unii Europejskiej, Traktatu o Funkcjonowaniu UE oraz regulaminu wewnętrznego Rady UE.
- Kreatywność, umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” i „EU Confidential” (na etapie składania dokumentów istnieje możliwość złożenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dotyczącego dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” i „EU Confidential” ).
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji rządowej w obszarze spraw europejskich w zakresie spraw wewnętrznych.
- Znajomość drugiego języka roboczego UE na poziomie komunikatywnym.