Główny specjalista

Warunki pracy

Praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Możliwość poruszania się po budynku: budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące corocznego przygotowania prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Współpracuje z Głównym Urzędem Statystycznym i Instytutem Badań Edukacyjnych w tym zakresie. Przygotowuje projekt obwieszczenia ministra właściwego ds. oświaty i wychowania, w którym ustalana jest prognoza na dany rok a także uzgadnia projekt z ministrami właściwymi dla zawodów, z sektorowymi radami ds. kompetencji oraz z Radą Programową ds. kompetencji.
• Prowadzi sprawy dotyczące monitorowania karier absolwentów szkół ponadpodstawowych, przy wykorzystaniu zasobów Informatycznego Centrum Edukacji i Nauki. Inicjuje, projektuje i przygotowuje propozycje rozwiązań systemowych oraz propozycje regulacji prawnych w tym zakresie. Przeprowadza proces legislacyjny wprowadzanych zmian.
• Współpracuje z instytucjami rządowymi, samorządowymi i partnerami społecznymi, w szczególności z pracodawcami w tworzeniu kierunków rozwoju kształcenia zawodowego, w tym zawierania przez Ministra porozumień lub podpisywania listów intencyjnych z organizacjami pracodawców, przedsiębiorstwami, samorządami gospodarczymi oraz innymi organizacjami pozarządowymi. Uzgadnia z potencjalnymi partnerami teksty porozumień. Przygotowuje projekty porozumień i uzgadniania je pod względem prawnym, monitoruje proces i efekty współpracy - opracowuje narzędzia i procedury.
• Prowadzi sprawy dotyczące uruchamiania kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego, w zakresie dotyczącym opiniowania przez rady rynku pracy zasadności kształcenia w danym zawodzie. Współpracuje z instytucjami europejskimi w zakresie rozwoju kształcenia zawodowego, w tym z Europejskim Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego (CEDEFOP).
• Opracowuje informacje i prowadzi analizy statystyczne w zakresie kształcenia zawodowego i ustawicznego w systemie oświaty, monitoruje stan kształcenia zawodowego i ustawicznego w systemie oświaty, w tym sytuację na rynku pracy w zawodach szkolnictwa branżowego. Współpracuje w prowadzeniu i obsłudze ogólnopolskiej platformy doradztwa zawodowego i współpracy z pracodawcami (INFOZAWODOWE).
• Realizuje zadania związane z nadzorem nad Instytutem Badań Edukacyjnych w zakresie monitorowania 3 karier absolwentów szkół ponadpodstawowych.
• Opiniuje akty prawne w trakcie uzgodnień międzyresortowych i rządowych, analizuje wpływające do Departamentu projekty dokumentów europejskich; przygotowuje projekty odpowiedzi na pytania, interpelacje, interwencje i skargi w swoim zakresie obowiązków.
• Uczestniczy w przygotowywaniu założeń do projektów współfinansowanych środkami funduszy europejskich dotyczących rozwoju kształcenia zawodowego i ustawicznego.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów Prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących kształcenia zawodowego
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość Prawa zamówień publicznych
• umiejętność sporządzania oraz opracowywania zbiorczych danych statystycznych
• podstawowa znajomość procesu legislacyjnego
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
• samodzielność
• kreatywność
• umiejętność argumentowania
• odporność na stres
• umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu analizy danych statystycznych
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE