Główny specjalista

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.    
  

Zakres zadań

• Pozyskuje, gromadzi, analizuje i przetwarza dane liczbowe dotyczące orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz poziomu potrzeby wsparcia gromadzone w SI EKSMOoN.
• Analizuje i opracowuje zestawienia oparte na danych jednostkowych zawartych w SI EKSMOoN, prognozuje nowe zjawiska w obszarze orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz poziomu potrzeby wsparcia, opracowuje raporty i informacje na temat efektywności realizacji ustawowych zadań zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności.
• Przygotowuje propozycje rozwoju SI EKSMOoN, poprzez analizę dotychczasowych rozwiązań funkcjonalnych i technologicznych oraz wnosi merytoryczny wkład do weryfikacji i walidacji wytworzonej aplikacji.
• Prowadzi sprawy związane z nadzorem Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych nad Elektronicznym Krajowym Systemem Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, współpracuje z Departamentem Informatyki i podmiotem administrującym SI EKSMOoN w sprawach utrzymania i rozwoju jednolitego systemu teleinformatycznego w jednostkach organizacyjnych realizujących zadania dotyczące orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
• Przygotowuje i opiniuje projekty aktów normatywnych i innych dokumentów dotyczących orzecznictwa i problematyki osób niepełnosprawnych, w szczególności w zakresie funkcjonowania systemów teleinformatycznych.

Wymagania niezbędne

• ­­znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• ­znajomość rozporządzenia w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
• ­umiejętność analizy i syntezy informacji
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• ­komunikatywność
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office, w tym bardzo dobra znajomość programu MS Excel
• ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe