Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·        krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – raz na kwartał - udział w spotkaniach z przedstawicielami organów UE, a także w konferencjach zagranicznych z obszaru polityki przemysłowej

·       częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz – udział w spotkaniach z przedstawicielami administracji publicznej oraz organizacji branżowych

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Inicjuje i kreuje rozwiązania ukierunkowane na wzrost konkurencyjności przemysłu
• Opracowuje programy, analizy i informacje sektorowe, oraz monitoruje zachodzące zmiany w przemyśle w perspektywie wieloletniej
• Prowadzi współpracę na arenie krajowej i międzynarodowej w obszarze inicjatyw sektorowych, z uwzględnieniem sektora elektromaszynowego oraz sektorów opartych na drewnie
• Realizuje zadania związane z projektami pozakonkursowymi realizowanymi w Ministerstwie w ramach poddziałania 2.4.1 i 2.4.2 POIR 2014-2020 i FENG 2021-2027 oraz PT FE 2021-2027
• Zapewniania obsługę ciał kolegialnych (w tym m.in. komisji, rady, komitetów, zespołów, grup roboczych, etc.) i/ lub innych organów pomocniczych
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc. w zakresie polityki przemysłowej
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe Ministerstwa

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w administracji publicznej lub w środowisku akademickim/ środowisku biznesowym w obszarze problematyki przemysłowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu polityki przemysłowej, w szczególności znajomość zasad funkcjonowania sektorów opartych na drewnie
• Wiedza z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego w obszarze wydawania postanowień
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe