Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
   
  

Zakres zadań

• uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem i wdrożeniem PS WPR na lata 2023-2027, w celu prawidłowej i terminowej realizacji powierzonych zadań, w szczególności w zakresie opracowania zasad udzielenia wsparcia w ramach interwencji LEADER w szczególności w zakresie przedsiębiorczości;
• koordynuje prace legislacyjne w ramach działania Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER PROW lata 2014-2020, w szczególności poddziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” oraz prowadzi prace legislacyjne w zakresie wsparcia przedsiębiorczości w okresie realizacji programu;
• koordynuje prace legislacyjne mające na celu wprowadzenie do porządku prawnego zasad wdrażania RLKS, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji działania LEADER w ramach PROW 2014-2020 oraz interwencji LEADER w ramach PS WPR 2023-2027;
• określa szczegółowe zasady wdrażania, w tym prowadzi prace związane z przygotowaniem i nowelizacją dokumentów programowych oraz przygotowaniem, aktualizacją lub opiniowaniem procedur przyznawania pomocy finansowej w ramach działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” PROW 2014-2020, w szczególności poddziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” w szczególności w zakresie przedsiębiorczości, w zależności od etapu jego realizacji;
• uczestniczy w pracach związanych z procesem wyboru LSR w celu utworzenia sprawnego i przejrzystego systemu wdrożenia rozwoju lokalnego z udziałem lokalnej społeczności w interwencji LEADER w ramach PS WPR 2023-2027;
• uczestniczy w kontrolach związanych z wdrażaniem działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” PROW 2014-2020 oraz interwencji LEADER PS WPR 2023-2027;
• rozstrzyga, opiniuje, opracowuje projekty interpretacji przepisów, odpowiedzi na skargi, wnioski, listy, zapytania, interpelacje poselskie oraz informuje w sprawach związanych z zasadami, warunkami i trybem przyznawania pomocy w ramach działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” PROW 2014-2020, interwencją LEADER PS WPR 2023-2027 oraz w sprawach związanych z zasadami wyboru LSR;
• przedstawia stanowisko Ministerstwa, szkoli, przekazuje informacje podczas spotkań, seminariów, szkoleń, warsztatów i konferencji w kraju i za granicą - związanych z rozwojem lokalnym z udziałem lokalnej społeczności, w szczególności z działaniem „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER” PROW 2014-2020, interwencją LEADER PS WPR 2023-2027 oraz wyborem LSR.

Wymagania niezbędne

• 3 lata stażu pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom co najmniej A1)
• Wiedza z zakresu podejścia LEADER
• Znajomość zasad przygotowania i realizacji programów wspólnotowych, w szczególności w zakresie rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich
• Znajomość PROW 2014-2020 i PS WPR 2023-2027 oraz dokumentów związanych z ich realizacją
• Umiejętność stosowania procedur administracyjnych
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
• 2 lata stażu pracy związanej z zagadnieniami dot. rozwoju obszarów wiejskich
• Przeszkolenie w zakresie realizacji programów pomocowych UE
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość procesu legislacyjnego i zasad techniki prawodawczej