Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Budynek przy ul. Traugutta 57 w Radomiu:
Budynek jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku istnieje podjazd i winda umożliwiające dostęp osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.
Warunki dotyczące charakteru pracy:
- Praca poza siedzibą urzędu,
- wystąpienia publiczne,
- wyjazdy służbowe
Zakres zadań
- Realizuje zadania związane z eksploatacją systemu telekomunikacyjnego Centrum Powiadamiania Ratunkowego (CPR), w tym w szczególności jego utrzymaniem technicznym i bieżącą konserwacją, w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania i eksploatacji urządzeń telekomunikacyjnych w centralnych węzłach systemu.
- Współpracuje z podmiotami systemu powiadamiania ratunkowego i podmiotami współpracującymi z tym systemem, w szczególności monitoruje stan pracy sieci i systemów telekomunikacyjnych Systemu Powiadamiania Ratunkowego (SPR), w celu wykrywania i diagnozowania awarii i podejmowania działań związanych z przywróceniem poprawnej pracy systemów telekomunikacyjnych.
- Wdraża i współpracuje przy ulepszaniu pełnej funkcjonalności systemu telekomunikacyjnego SPR, w celu umożliwienia sprawnej współpracy podmiotów w ramach SPR oraz połączenia tego systemu z innymi podmiotami, zwłaszcza Systemem Wspomagania Dowodzenia Policji, SWD Państwowej Straży Pożarnej i SWD Państwowego Ratownictwa Medycznego.
- Przygotowuje lub aktualizuje procedury postępowania w sytuacji awarii w odniesieniu do rozwiązań technicznych stosowanych w systemach telekomunikacyjnych, w celu zapewnienia dostępności systemu dla społeczeństwa i umożliwienia prawidłowej obsługi zgłoszenia alarmowego, w tym przekazania zgłoszenia do podmiotów współpracujących z SPR.
- Opracowuje i współpracuje przy weryfikacji wymagań technicznych i zaleceń dotyczących działania systemu telekomunikacyjnego SPR oraz dokonywaniu analiz funkcjonowania technicznego systemu powiadamiania ratunkowego, w celu optymalizacji jego działania, określenia przyczyn awarii, a także wyznaczenia kierunków rozwoju systemów telekomunikacyjnych.
- Bierze udział w rozpoznawaniu cyberzagrożeń oraz w poszukiwaniu znanych podatności sprzętu i oprogramowania w systemie teleinformatycznym CPR. Prowadzi działania prewencyjne zwiększające cyberbezpieczeństwo i w razie potrzeby, w porozumieniu z przełożonym, reaguje na nie. Bierze udział w ocenie bezpieczeństwa zastosowanych rozwiązań ICT w zakresie telekomunikacyjnym.
- Uczestniczy w realizacji zadań wynikających z umów dla usług zewnętrznych SPR, w tym w szczególności umów dotyczących systemów telekomunikacyjnych.
- Realizuje zadania związane z ewidencją telekomunikacyjnych zasobów technicznych systemu powiadamiania ratunkowego, w celu określenia kosztów ich utrzymania technicznego. Bierze udział w tworzeniu statystyk ruchowych oraz ich ocenie, w celu prognozowania rozwoju systemu powiadamiania ratunkowego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w zakresie informatyki, telekomunikacji, elektroniki.doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania systemami telekomunikacyjnymi.
- Znajomość budowy funkcjonowania sieci TCP/IP, sieci LAN/WAN, podstawowa wiedza z zakresu zarządzania urządzeniami sieciowymi.
- Wiedza na temat urządzeń i systemów PABX.
- Wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów teletransmisyjnych.
- Znajomość rozwiązań technicznych i metod ochrony systemów teletransmisyjnych.
- Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
- Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą: ”poufne”, NATO/UE „confidential”.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Powyżej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub realizacji zadań dla podmiotów sektora publicznego z zakresu utrzymania systemów teleinformatycznych.
- Powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa.
- Przeszkolenie z zakresu utrzymania systemów teleinformatycznych.
- Certyfikat ITIL Foundation.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu powiadamiania ratunkowego.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.
- Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia wyższego w zakresie informatyki, telekomunikacji, elektroniki – zgodnie z wymaganiami niezbędnymi (zawierające informacje z dyplomu ukończenia studiów/ świadectwa ukończenia szkoły tj. nr dokumentu, rodzaj wykształcenia, uczelnia/szkoła, która wydała dyplom/świadectwo, wydział, kierunek, specjalizacja).
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania systemami telekomunikacyjnymi), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych dot. dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ”poufne”, NATO/UE „confidential”.
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (Powyżej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub realizacji zadań dla podmiotów sektora publicznego z zakresu utrzymania systemów teleinformatycznych), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa.), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu utrzymania systemów teleinformatycznych.Kopia Certyfikatu ITIL FoundationTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-23 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji – ZN
ul. Stefana Batorego 5,
02-591 Warszawa
Z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: np. DOLIZK/WKCMSPR – główny specjalista
Dokumenty można składać również osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie w godz. 8.00-16.00.
Aplikacje można składać także przez ePUAP
/MSWIA/domyslna oraz /MSWIA/SkrytkaESP
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych osób aplikujących o pracę w MSWiA jest Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, mający siedzibę w Warszawie przy ul. Stefana Batorego 5, kod pocztowy: 02-591.
Kontakt: tel. (22) 2500 112 lub fax (22) 601 39 88 lub pisemnie na adres siedziby.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym, za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@mswia.gov.pl, może się Pani/Pan skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem. Dane osoby aplikującej do służby cywilnej w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze w MSWiA przetwarzane są w celu realizacji rekrutacji na stanowisko w służbie cywilnej, na podstawie przepisów ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa.
Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane dalej RODO.
Odbiorcami danych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty działające na zlecenie administratora.
Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie tych danych spowoduje brak Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w przepisach prawnych jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia procesu rekrutacji (m. in. wizerunku, numeru PESEL). W tym zakresie osobie przesyłającej aplikację w odpowiedzi na ogłoszenia o naborze przysługuje prawo do dostępu do treści tych danych, ich sprostowania oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania, a także do ich usunięcia.
W przypadku przetwarzania danych podanych dobrowolnie przysługuje Pani/Panu również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Aplikacje będą niszczone po upływie okresu niezbędnego do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej, uwzględniając art. 33 ustawy o służbie cywilnej, jednakże nie później niż po upływie terminu wynikającego z przepisu art. 291 Kodeksu pracy.
Osobie przesyłającej aplikację w odpowiedzi na ogłoszenia o naborze przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania w przypadkach określonych w RODO.
Przysługuje Pani/ Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mającego siedzibę w Warszawie przy ul. Stawki 2, kod pocztowy: 00-193.
