Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 138160
Warunki pracy
- praca w siedzibie Urzędu,
- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
- występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
Zakres zadań
- realizuje zadania związane z pozyskaniem pracowników, w tym koordynuje i organizuje proces naboru w Urzędzie,
- przeprowadza badanie kompetencji kierowniczych osób ubiegających się o stanowisko, na którym kieruje się pracownikami oraz osób przed powołaniem na wyższe stanowisko w służbie cywilnej, a także weryfikuje kompetencje w związku z przeniesieniem pracowników na inne stanowisko w służbie cywilnej (w tym awansów wewnętrznych),
- wspiera tworzenie nowych procedur, wytycznych i instrukcji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi – naborów i szkoleń oraz dokonuje przeglądu istniejących procedur i wewnętrznych aktów prawnych dotyczących procesów kadrowych w Urzędzie,
- monitoruje zmiany prawa dotyczące funkcjonowania służby cywilnej oraz proponuje sposób ich wdrożenia,
- koordynuje i odpowiada za proces monitoringu i ewaluacji Programu ZZL, poprzez jego obiektywną ocenę oraz systematyczne, jawne zbieranie i analizowanie informacji w odniesieniu do zaplanowanych działań, w tym opracowuje na bieżąco projekty niezbędnych zmian w programie zzl oraz sprawozdanie roczne z realizacji działań.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe o specjalności zarządzanie lub wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu zarządzaniadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- znajomość ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych i przepisów wykonawczych,
- znajomość rozporządzenia w sprawie zasad techniki prawodawczej,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność komunikacji pisemnej,
- komunikatywność,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
