Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- wyjazdy służbowe
- prezentowanie stanowiska resortu podczas krajowych spotkań, konferencji i seminariów dot. polityki kosmicznej
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- realizuje zadania z zakresu polityki kosmicznej i rozwoju sektora kosmicznego, na szczeblu krajowym i międzynarodowym (w tym współpracuje z UE, ESA, COPUOS, EUSPA, OECD, EUMETSAT),
- bierze udział w krajowym i unijnym procesie legislacyjnym, w obszarze ww. tematyki,
- prowadzi analizy i przygotowuje projekty rozwiązań ukierunkowanych na wspieranie konkurencyjności polskiego sektora kosmicznego,
- przygotowuje materiały informacyjne i publikacje, opracowuje strategie działań w obszarze polityki kosmicznej i sektora kosmicznego,
- realizuje zadania w ramach KPO w zakresie reformy: „Zwiększenie wykorzystania danych satelitarnych na potrzeby państwa i gospodarki” oraz inwestycji: „Rozbudowa krajowego systemu serwisów monitoringowych, produktów, narzędzi analitycznych i usług i towarzyszącej im infrastruktury wykorzystujących dane satelitarne” (w części dotyczącej Narodowego Systemu Informacji Satelitarnej).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w obszarze realizacji projektów lub współpracy międzynarodowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość ustawy o Polskiej Agencji Kosmicznej
- Znajomość Konwencji o utworzeniu Europejskiej Agencji Kosmicznej (z dnia 30 maja 1975 r.) oraz Polskiej Strategii Kosmicznej z 2017 r.
- Znajomość podstawowych zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności ustawy o działach administracji rządowej, ustawy o Radzie Ministrów oraz Kodeksu postepowania administracyjnego
- Wiedza z zakresu krajowego i unijnego procesu legislacyjnego
- Znajomość ustawy o finansach publicznych, w tym znajomość zagadnień związanych z finansowaniem jednostek budżetowych
- Kreatywność
- Wystąpienia publiczne
- Myślenie analityczne
- Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Komunikacja
- Poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe