Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 140889
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury) oraz z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone".
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Zapewnia codzienny monitoring mediów krajowych i zagranicznych, w celu przygotowywania materiałów informacyjnych dotyczących opinii prezentowanych w mediach na temat Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
- Analizuje insighty w sieci, obserwuje ważne dyskusje, bada opinie, sprawdza wypowiedzi, interakcje i nastawienie internautów dotyczące Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
- Diagnozuje, czy wydźwięk informacji dot. Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej jest pozytywny, negatywny, czy neutralny
- Ocenia skuteczność działań komunikacyjnych dotyczących Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej, badając ich wpływ na zachowania odbiorców, w celu zapewniania odpowiedniego standardu komunikacji Przewodnictwa Polski
- Reaguje w przypadku sytuacji kryzysowych, w tym rekomenduje, w oparciu o przeprowadzoną analizę, podjęcie konkretnych działań, w celu skutecznego zarządzania kryzysami
- Śledzi najnowsze trendy, badania, dobre praktyki z zakresu analizy i monitoringu mediów, w tym wykorzystania AI, w celu usprawniania realizowanych działań związanych z analizą i monitoringiem mediów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie prowadzenia działań zwianych z analizą lub monitoringiem mediów
- Znajomość: aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju i na świecie; bieżących problemów polityki wewnętrznej i międzynarodowej; rynku mediów (prasa, radio, telewizja) i zachodzących na nim zmianach; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej; krajowego procesu decyzyjnego; zasad funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej
- Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C2 lub, innego niż angielski, języka roboczego UE na poziomie odpowiadającym B2
- Znajomość obsługi MS Excel i MS Power Point na poziomie średniozaawansowanym
