Inspektor ds. BHP i Spraw Personalnych

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, kontrola terminów szkoleń z zakresu BHP,
• prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony osobistej,
• sporządzanie sprawozdań i raportów,
• wspieranie Działu Personalnego w kompleksowej obsłudze kadrowej i procesach HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Nasze oczekiwania:

• uprawnienia Inspektora BHP,
• biegła znajomość przepisów BHP i PPOŻ,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• bardzo dobra organizacja pracy i rzetelna realizacja zadań,
• profesjonalna obsługa pracownicza,
• posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającej do kontaktu z żywnością lub gotowych do jej wyrobienia.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowych.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!