Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Inspektor / Główny Specjalista w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
59 dni temu
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Inspektor / Główny Specjalista w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ARiMR/DZZL/54/21

Stanowisko pracy ds. szkoleń z procedur i aplikacji informatycznych

 

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/ 1 etat - umowa o pracę


Oferujemy:
  • przejrzyste zasady wynagradzania,
  • możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • pracę w największej agencji płatniczej w Europie w zespole zajmującym się organizacją szkoleń.
Główne obowiązki:
  • Obsługa systemu Quatra,
  • Obsługa systemu eSzkoleń - Oracle Learning Management System (OLM)
  • Tworzenie szkoleń e-learningowych,
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań,
  • Organizacja szkoleń w formie stacjonarnej, on-line oraz e-learningowej.
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel),
  • Doświadczenie w organizowaniu szkoleń lub na stanowisku pracy w dziale HR lub związanym podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników lub w dziale IT,
  • Umiejętność sporządzania raportów i sprawozdań,
  • Zdolności analityczne,
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
Wymagania pożądane
  • Znajomość przebiegu procesów w działach HR dużych organizacji,
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych,
  • Doświadczenie w administrowaniu systemami,
  • Praktyczna znajomość SQL,
  • Doświadczenie w tworzeniu szkoleń e-learningowych,
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz platform szkoleniowych,
  • Mile widziane doświadczenie związane z tworzeniem i wdrażaniem nowych narzędzi informatycznych przeznaczonych od obsługi szkoleń.

Poznaj

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Podobne oferty