Inspektor

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Wymuszona pozycja ciala związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej.
  
• Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem.
  
• Praca przy oświetleniu mieszanym.
  
• Kontakt telefoniczny i bezpośredni z petentami.
  
• Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariera architektoniczna, brak windy i podjazdów wewnatrz budynku).
  
• Brak dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
• Stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.
  
• Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 1,8000 kwoty bazowej określonej w ustawie budzetowej w wysokości 4731,37 zł.
  

Zakres zadań

• prowadzi sekretariat wydziału, w tym: przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, przekazuje i wysyła dokumenty jawne oraz przesyłki;
• prowadzi rejestr eRCDŚ (Rejestr Czynności Dochodzeniowo-Śledczych);
• rejestruje i doręcza korespondencję, przesyłki zgodnie z deretacją kierownika wymienionej komórki upoważnionym pracownikom/policjantom;
• przygotowuje korespondencję i dokumentację przeznaczoną do wysłania;
• rozlicza policjantów i pracowników wydziału z dokumentów służbowych w przypadku ustania stosunku służby/pracy, przeniesienia lub delegowania;
• prowadzi rejestry, dzienniki korespondencyjne, podawcze, skorowidze rzeczowo-imienne;
• brakuje dokumentację niearchiwalną kategorii BC;
• przyjmuje akta spraw ostatecznie załatwionych w celu ich przekazania do składnicy akt w oparciu o obowiązujące przepisy;
• sporządza inwentaryzację roczną spraw i dokumentów;
• sporządza okresowe wykazy spraw niezakończonych, pozostających w posiadaniu policjantów/pracowników.

Wymagania niezbędne

• umiejętności interpersonalne i współpracy;
• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE;.
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność działania pod presją czasu;
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na postępowanie sprawdzające.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organow w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, Nie dotyczy kandydatek/tów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe