- Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych
- Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów
- Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych
- Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych
- Doświadczenie w kontrolingu, finansach HR lub kadrach i płacach (min. 2 lata)
- Biegła obsługa programu MS Excel oraz praca z dużymi zbiorami danych
- Samodzielność w analizie danych i znajomość języka angielskiego
- Mile widziana znajomość systemów Comarch (Optima HR, XL, BI Point) i branży produkcyjnej
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Opieka medyczna Medicover (z opcją rozszerzenia na bliskich)
- Dostęp do bazy wypoczynkowej na Mazurach, karty Multisport i świadczeń socjalnych
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.