Koordynator Efektywności Personalnej

Opis stanowiska

• Obsługa procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców – współpraca z firmami zewnętrznymi, kontrola zgodności z przepisami
• Kompleksowa obsługa Expatów – kontakt z centralą firmy i partnerami zewnętrznymi
• Realizacja i bieżąca obsługa benefitów pracowniczych (opieka medyczna, ubezpieczenia, karty sportowe)
• Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Współpraca z działami wewnętrznymi firmy
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie wymaganych działań
• Wprowadzanie pracowników w systemy benefitowe
• Standaryzacja procesów i tworzenie dokumentacji operacyjnej

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, HR)
• Doświadczenie w obszarze administracji personalnej lub kadr
• Znajomość prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
• Umiejętność prowadzenia projektów oraz znajomość procesów kadrowych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu
• Wysoki poziom odpowiedzialności, dokładność i komunikatywność
• Nastawienie na współpracę z pracownikami i menedżerami

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Dofinansowanie posiłków w stołówce firmowej
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwoju zawodowego
• Udział w programach rozwojowych, CSR i aktywnościach sportowych
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie zdrowotne i rehabilitacje
• Dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów
• Dofinansowanie wakacji, bony i paczki świąteczne
• Dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej oraz wolontariat pracowniczy