Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Organizowanie i prowadzenie postępowań przetargowych dla wybranej grupy kategorii zakupowych (przygotowanie materiałów przetargowych i umowy z dostawcą);
- Prowadzenie procesu wyboru dostawców zgodnie z obowiązującymi procedurami przetargowymi, w tym prowadzenie przetargów publicznych w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych,
- Negocjowanie cen i warunków realizacji umów z dostawcami;
- Analizowanie kosztów i optymalizację procesu zakupów w ramach danej grupy kategorii asortymentowych;
- Wspieranie Kupca wiodącego przy wdrażaniu ustalonej strategii zakupowej dla przypisanej grupy kategorii;
- Współpracę z obecnymi i poszukiwanie nowych dostawców dla danej grupy kategorii zakupowej.
- Organizowanie i prowadzenie postępowań przetargowych dla wybranej grupy kategorii zakupowych (przygotowanie materiałów przetargowych i umowy z dostawcą);
- Prowadzenie procesu wyboru dostawców zgodnie z obowiązującymi procedurami przetargowymi, w tym prowadzenie przetargów publicznych w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych,
- Negocjowanie cen i warunków realizacji umów z dostawcami;
- Analizowanie kosztów i optymalizację procesu zakupów w ramach danej grupy kategorii asortymentowych;
- Wspieranie Kupca wiodącego przy wdrażaniu ustalonej strategii zakupowej dla przypisanej grupy kategorii;
- Współpracę z obecnymi i poszukiwanie nowych dostawców dla danej grupy kategorii zakupowej.
- Praca w oparciu o umowę o pracę tymczasową- planowany okres zatrudnienia 18 miesięcy;
- Ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- Samodzielność w działaniu i możliwość realizacji ciekawych projektów;
- Pakiet świadczeń dodatkowych;
- Miejsce pracy: Warszawa – Żerań.
