Najnowsze oferty pracy

  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. legalizacji pobytu i pracy

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów związanych z legalnym zatrudnianiem i pobytem pracowników zagranicznych; przygotowywanie wniosków, oświadczeń oraz zgłoszeń do właściwych urzędów; prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz archiwizacja akt osobowych; współpraca z instytucjami...
  • Pracownik ds. Legalizacji Cudzoziemców

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie i składanie dokumentów dla uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy; Przygotowanie i uzyskanie zezwoleń na pracę typu A, oświadczeń o powierzeniu pracy i składanie informacji o zatrudnieniu pracowników z Ukrainy; Zarządzanie dokumentacją cudzoziemców;...
  • Employee Lifecycle Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    16 godz.
    Temporary contract from 1st of February 2026 to 30th of April 2027 (15 months) The Employee Lifecycle (ELC) Specialist is there to ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Stella Pack S.A.   Lubartów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Stella Pack S.A.   Poniatowa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
  • Referent / Referentka / Młodszy Specjalista / Młodsza / Specjalistka w Sekcji ds. Nauczycieli Akademickich

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    14 godz.
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Praca w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych UMLub wiąże się z zaangażowaniem w szerokie spektrum zadań, co czyni ją idealnym...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Działu Personalnego Warszawa
Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Rozliczania Czasu Pracy

Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Rozliczania Czasu Pracy

Straż Miejska m.st. Warszawy
Warszawa
młodszy specjalista (junior)
umowa o pracę
praca stacjonarna
973 dni temu

Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko

Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy
w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Rozliczania Czasu Pracy
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 720
Zadania:

Zapewnienie prawidłowego procesu planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w Straży Miejskiej m. st. Warszawy, w tym:

  • prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; w tym obsługa systemu kadrowego oraz zgłaszanie potrzeb wprowadzania modyfikacji
  • weryfikacja dokumentacji dotyczącej ewidencji, planowania i rozliczania czasu pracy przygotowanej w poszczególnych komórkach organizacyjnych
  • weryfikowanie uprawnień pracowniczych i monitorowanie oraz ewidencjonowanie wykorzystania przez pracowników urlopów wypoczynkowych i innych absencji
  • bieżące wsparcie merytoryczne dla kierowników komórek organizacyjnych i osób rozliczających czas pracy w komórkach organizacyjnych Straży Miejskiej, w tym w zakresie obsługi systemu kadrowego
  • sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów oraz informacji dla potrzeb Straży Miejskiej w zakresie realizowanych zadań.
Wymagania niezbędne:
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze kadrowej pracowników
  • minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
  • wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
  • gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy
  • znajomość przepisów Kodeksu Pracy, w szczególności dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy
  • umiejętność obsługi programu MS Excel w zakresie pracy z tabelami – w tym edycja i porządkowanie danych
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
  • wykształcenie wyższe w zakresie Prawa/Administracji
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w rozliczaniu czasu pracy
  • znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
Niezbędne dokumenty:
  • CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
  • kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
  • podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
  • 1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
  • 2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
  • comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
  • „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
  • dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
KLAUZULA INFORMACYJNA
(praca w charakterze pracownika administracyjnego)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:

  1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl.
  3. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności psychicznej oraz fizycznej do podjęcia pracy w charakterze strażnika miejskiego (art. 24 i art. 24a ustawy o strażach gminnych, art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
  4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.
  5. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
  6. Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
  7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  8. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
  9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na powyższe stanowisko informujemy Pana/Panią, że w Straży Miejskiej m. st. Warszawy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem wskazanym powyżej poprzez formularz dostępny na stronie https://app.sygnanet.pl/strazmiejska/pl. Więcej informacji o sygnalistach: https://pomocdlasygnalisty.pl/.
 

Poznaj

Straż Miejska m.st. Warszawy

Interesujesz się bezpieczeństwem publicznym? Chcesz pomagać lokalnej społeczności? Nie boisz się wymagającej i odpowiedzialnej pracy? Szukasz stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Straż Miejska m.st. Warszawy prowadzi nabór na stanowisko aplikanta. Jako funkcjonariusz będziesz dbać o bezpieczeństwo warszawiaków i chronić porządek publiczny w stolicy.

Podobne oferty

  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. legalizacji pobytu i pracy

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów związanych z legalnym zatrudnianiem i pobytem pracowników zagranicznych; przygotowywanie wniosków, oświadczeń oraz zgłoszeń do właściwych urzędów; prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz archiwizacja akt osobowych; współpraca z instytucjami...
  • Pracownik ds. Legalizacji Cudzoziemców

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie i składanie dokumentów dla uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy; Przygotowanie i uzyskanie zezwoleń na pracę typu A, oświadczeń o powierzeniu pracy i składanie informacji o zatrudnieniu pracowników z Ukrainy; Zarządzanie dokumentacją cudzoziemców;...
  • Employee Lifecycle Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    16 godz.
    Temporary contract from 1st of February 2026 to 30th of April 2027 (15 months) The Employee Lifecycle (ELC) Specialist is there to ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Stella Pack S.A.   Lubartów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Stella Pack S.A.   Poniatowa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
  • Referent / Referentka / Młodszy Specjalista / Młodsza / Specjalistka w Sekcji ds. Nauczycieli Akademickich

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    14 godz.
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Praca w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych UMLub wiąże się z zaangażowaniem w szerokie spektrum zadań, co czyni ją idealnym...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...