- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowników.
- Tworzenie raportów i zestawień w programie Microsoft Excel.
- Wsparcie działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacji.
- Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami, umawianie spotkań w siedzibie firmy.
- Czynny udział w rozpoczęciu pracy przez nowego pracownika, tzw. „onboarding”.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane na stanowisku związanym z HR.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Word oraz Excel.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (przynajmniej na poziomie B2).
- Otwartość i umiejętność swobodnej komunikacji.
- Nastawienie na rozwój w firmie stawiającej na dobrą atmosferę pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę (istnieje możliwość zatrudnienia w oparciu o Umowę Zlecenie).
- Praca w pełnym wymiarze czasowym.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy w zgranym, nierotującym zespole.
- Pracę w nowoczesnym biurze.
- Smaczną kawę!
Poznaj
TBS Consulting
Częstochowa, ul. Artyleryjska 60C
42-202 Częstochowa
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.