Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Działkowa 121C
Do głównych obowiązków będzie należeć:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji,
- Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding,
- Dbanie o komunikację wewnętrzną w organizacji,
- Praca w nowoczesnych systemach HR-owych
- Wsparcie w realizacji badań: Candidate Experience, badanie zaangażowania, Exit Interview itp.,
- Wsparcie w prowadzeniu działań rozwojowych dla pracowników,
- Wsparcie w działaniach mających na celu budowanie zaangażowania pracowników.
Nasze wymagania:
- Pasja do działania i zainteresowanie obszarem HR,
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (Psychologia, Zarządzanie lub pokrewne),
- Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR miękki i rekrutacje,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- Dobra organizacja czasu pracy – wielozadaniowość,
- Komunikatywność,
- Proaktywna postawa i nastawienie na współpracę,
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
To oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w zgranym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą,
- Profesjonalne szkolenia w kraju i za granicą,
- Możliwość poszerzania doświadczenia zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń,
- Wsparcie Buddiego – opiekuna w trakcie procesu wdrożeniowego,
- Niestandardowe benefity.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Prywatna opieka medyczna z dentystą,
- Dofinansowanie nauki języków obcych (angielski oraz niemiecki),
- Ubezpieczenie na życie,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Nagrody jubileuszowe na 5 - lecie i 10 – lecie pracy,
- Uczestnictwo w programie kafeteryjnym MyBenefit,
- Nieograniczony dostęp do audiobooków,
- Praca hybrydowa,
- Dofinansowanie do posiłków w pracy,
- Spotkania i wyjazdy integracyjne,
- Kawa / herbata,
- Bezpłatny parking dla pracowników,
- Program rekomendacji pracowników.