- wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne
- aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów)
- bieżący kontakt z kandydatami (zarówno telefoniczny jak i mailowy) – dbanie o dobrą komunikację
- współpraca z managerami operacyjnymi
- dbanie o aktualne statusy kandydatów w systemie eRecruiter
- chęć nauki rekrutacji w praktyce i otwartość na wsparcie zespołu – uczysz się, pytasz i z czasem coraz pewniej prowadzisz procesy samodzielnie
- inicjatywa w działaniu – aktywnie szukasz kandydatów na stanowiska serwisowe i techniczne, korzystając z różnych źródeł, nie tylko z napływających aplikacji
- swobodna, partnerska komunikacja – potrafisz jasno i „po ludzku” porozmawiać z kandydatami o realiach pracy w serwisie, technice czy utrzymaniu obiektów
- dobra organizacja pracy i odpowiedzialność – dbasz o terminowe kontakty z kandydatami, aktualne statusy i sprawny przebieg procesów
- zainteresowanie pracą operacyjną i techniczną – chcesz zrozumieć, jak wygląda codzienna praca pracowników ISS u klienta i jakie są ich potrzeby
- odporność na zmiany – wiesz, że w rekrutacjach operacyjnych sytuacje potrafią się dynamicznie zmieniać i potrafisz się do nich dostosować
- umiejętność wyciągania prostych wniosków – obserwujesz m.in., które ogłoszenia i źródła kandydatów są najbardziej skuteczne
- dokładność i rzetelność – dbasz o jasną komunikację, poprawne ogłoszenia i dobre doświadczenie kandydata na każdym etapie kontaktu z ISS
- pierwsze doświadczenia w rekrutacji, HR lub pracy z klientem (także staż, praktyki)
- zainteresowanie rynkiem pracy, rekrutacją pracowników serwisowych lub technicznych
- swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- platforma do nauki języków obcych
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- bezpłatne konsultacje z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
Wszystkie osoby zainteresowane proszę o przesłanie danych poprzez formularz.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
"Administratorem Państwa danych osobowych jest ISS Facility Services z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cybernetyki 10, 02-677 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000034666, NIP 6761771576. Wszelkie dane administratora danych, informacje dotyczące przysługujących Państwu praw, celu i podstawy prawnej przetwarzania, okresu przez który dane będą przechowywane oraz wszelkie inne informacje zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO), zostały opublikowane na stronie https://www.pl.issworld.com/ w zakładce Polityka prywatności. Prosimy o uważne zapoznanie się z Polityką prywatności przed aplikowaniem na powyższe ogłoszenie”.
Poznaj
ISS Polska
ISS POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2 000 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
