Ministerstwo Energii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy specjalista/młodsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 162644
Warunki pracy
Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
- obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
- praca przy komputerze w pozycji siedzącej
- użytkowanie sprzętu biurowego
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zakres zadań
- Bierze udział w projektowaniu nowych rozwiązań prawnych w sektorze gazu ziemnego oraz opracowywaniu projektów aktów prawnych, prowadzeniu procedury legislacyjnej projektów ustaw i rozporządzeń w celu przyjęcia przepisów prawnych umożliwiających prawidłowe funkcjonowanie rynku gazu ziemnego oraz ulepszenia istniejących regulacji prawnych.
- Bierze udział w pracach legislacyjnych w odniesieniu do projektów aktów prawnych (prawodawczych i nieprawodawczych) i dokumentów pozalegislacyjnych UE będących we właściwości Wydziału oraz prowadzenie spraw i współpraca w zakresie przygotowywania stanowisk, instrukcji, wkładów do instrukcji oraz sprawozdań z posiedzeń grup, organów i instytucji UE.
- Opracowuje instrukcje tez dla przedstawicieli Polski na potrzeby bilateralnych i multilateralnych spotkań międzynarodowych w celu wsparcia realizacji interesów Polski w sektorze gazu ziemnego oraz opracowywanie materiałów informacyjnych dotyczących sektora gazu ziemnego na potrzeby zadań realizowanych przez Wydział
- Przygotowuje i współpracuje przy organizacji spotkań, posiedzeń i konferencji z udziałem kierownictwa Departamentu i Ministerstwa z przedstawicielami przedsiębiorstw sektora, organizacji sektorowych, instytucji rządowych, instytucji Unii Europejskiej oraz państw trzecich w zakresie kompetencji Wydziału.
- Monitoruje i analizuje informacje z zakresu sektora gazu ziemnego, ze szczególnym uwzględnieniem rynku krajowego i europejskiego, a także polityki energetycznej i sytuacji sektora energetycznego w Unii Europejskiej, w celu zapewnienia aktualnych informacji wykorzystywanych przy realizacji bieżących zadań przez Wydział.
- Bierze udział w pracach zespołów, grup roboczych oraz komitetów opracowujących rozwiązania z zakresu krajowego sektora energii, w szczególności w obszarze sektora gazu ziemnego.
- Opracowuje i udziela informacji, wyjaśnień, odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie i senatorskie, skargi i wnioski obywateli, w celu udzielenia stosownych informacji zainteresowanym.
- Bierze udział w pracach komitetów i grup roboczych UE oraz organizacji międzynarodowych odpowiedzialnych za kwestie związane z sektorem gazu ziemnego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w zakresie nauk społecznych lub nauk inżynieryjno-technicznychdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki lub w obsłudze procesów administracyjnych lub
regulacyjnych, lub analiz
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynku gazu ziemnego,
- Znajomość procesu decyzyjnego UE
- Znajomość zagadnień infrastruktury gazowej w Polsce i Unii Europejskiej
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- Umiejętność negocjowania , analitycznego i syntetycznego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole.
- Posiadanie kompetencji miękkich: kreatywność oraz komunikatywność
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” oraz SECRET UE i NATO SECRET lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania europejskiego i krajowego sektora gazu ziemnego;
- Znajomość głównych aktów prawnych UE w zakresie gazu ziemnego;
- Znajomość stanowisk organów i instytucji UE w odniesieniu funkcjonowania sektora gazu ziemnego.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o znajomości języka na poziomie B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” oraz SECRET UE i NATO SECRET lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-27 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26
Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:00-16:00.
Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
