Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca o charakterze administracyjno-biurowym
- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym
- naturalne i sztuczne oświetlenie, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy,
- opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne,
- Na stanowisku pracy występują zadania polegające czasami na wyjazdach krajowych. Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub samochodem służbowym.
- Wyjazdy służbowe krajowe do miejsc, które mogą być niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych.
- Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer,drukarka,skaner,kserokopiarka,niszczarka dokumentów).
- Obiekt przy ul. T.Firlika 20 w Szczecinie, niebędący własnością RDOŚ, dostosowany jest częściowo dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (jest winda),
- W budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych (na parterze).
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym ).
- Pomieszczenia biurowe dla pracowników oraz ich stanowiska pracy znajdują się na I piętrze i II piętrze budynku 5 piętrowego (biurowiec),
- Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor, komputer, wspólną drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową znajdującą się w korytarzu firmy.
Zakres zadań
- Koordynuje i nadzoruje obieg dokumentów niejawnych z uwzględnieniem zasady ograniczonego dostępu, ich właściwe oznaczanie oraz tryb postępowania z tymi dokumentami w RDOŚ w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych w RDOŚ
- Przeprowadza zwykłe postępowania sprawdzające wobec pracowników RDOŚ w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego pracowników RDOŚ do dostępu, do dokumentów zawierających informacje niejawne.
- Opracowuje i aktualizuje dokumentację pełnomocnika w celu realizacji zadań określonych w stosownych przepisach dot. ochrony informacji niejawnych.
- Przeprowadza szkolenia pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych w celu zapoznania pracowników z przepisami dotyczącymi ochrony informacji niejawnych oraz sposobami postępowania z dokumentacją niejawną.
- Wykonuje zadania z zakresu zarządzania kryzysowego, w celu przygotowania instytucji do funkcjonowania w sytuacjach kryzysowych.
- Opracowuje oraz prowadzi dokumentację stałego dyżuru, Plan Operacyjny Funkcjonowania Jednostki Organizacyjnej oraz szkolenia i ćwiczenia w celu zapewnienia bezpieczeństwa państwa.
- Wykonuje czynności związane z tworzeniem w RDOŚ warunków do funkcjonowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, w celu przygotowania instytucji do realizacji zadań w tym zakresie.
- Wykonuje czynności związane z tworzeniem w RDOŚ warunków do funkcjonowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, w celu przygotowania instytucji do realizacji zadań w tym zakresie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony informacji niejawnych i prowadzenia spraw obronnych
- Aktualne zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego dla Pełnomocników ds. Ochrony Informacji Niejawnych
- Oświadczenie o treści: Ja niżej podpisana/podpisany oświadczam , że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam(em) lub pełniłam(em) służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie byłam (em) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." Oświadczenie - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „TAJNE”
- • bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych, • efektywność w realizacji zadań połączona z umiejętnością rozwiązywania zaistniałych problemów, • dyspozycyjność, uczciwość, terminowość, dokładność i systematyczność, • trafność w podejmowaniu właściwych decyzji, • umiejętność postępowania w sytuacjach stresowych • znajomość prowadzenia kancelarii tajnej
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe