Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z:

• 
  
• zagrożeniem korupcją.
  

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• zapewnia przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego, zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji, zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne, okresową kontrolę ochrony informacji niejawnych, opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych i nadzorowanie jego realizacji;
• planuje i realizuje zadania z zakresu zarządzania kryzysowego, z wyłączeniem zadań z zakresu zarządzania kryzysowego związanych z cyberbezpieczeństwem;
• prowadzi całokształt spraw związanych z obowiązkiem składania oświadczeń o stanie majątkowym przez pracowników Urzędu oraz przez regionalnych dyrektorów ochrony środowiska oraz ich zastępców;
• prowadzi zwykłe postępowania sprawdzające oraz kontrolne postępowania sprawdzające, prowadzi aktualny wykaz osób zatrudnionych w GDOŚ lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz wykaz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, prowadzi ewidencję dokumentów, prowadzi szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych;
• prowadzi działania przeciwdziałające korupcji oraz działania o charakterze profilaktycznym i edukacyjnym w tym zakresie;
• wykonuje zadania związane ze składaniem oświadczeń lustracyjnych przez pracowników GDOŚ;
• opracowuje projekty aktów prawnych (zarządzeń), wewnętrznych dokumentów i opinii, w zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania niezbędne

• Dobra znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Dobra znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• Dobra znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
• Dobra znajomość przepisów wykonawczych wydanych na podstawie niniejszych ustaw;
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i ich stosowania w praktyce
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office, poczta elektroniczna)
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „tajne”
• Przeszkolenie dla pełnomocników ochrony informacji niejawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe