Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: znajomość obsługi komputera
Uprawnienia: Obsługa uzrądzeń biurowych
Wymagania inne:
Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw rejestracji pojazdów i nakładania administracyjnych kar pieniężnych musi: 1. być obywatelem polskim; 2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, prawo o ruchu drogowym, szczegółowe przepisy w zakresie rejestracji pojazdów;
Polkowice
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie
Dane kontaktowe:
Agnieszka Szymańska
76 746 15 11
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1) podpisany list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru dostępnego na stronie BIP, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem), 3)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie dokumentów poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze, umowy o prace nie są dokumentem potwierdzającym staż pracy i nie będą brane pod uwagę w celu zaliczenia lat stażu pracy); 4) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) podpisane oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności - oświadczenie o niepełnosprawności.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
