Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Asystent kadrowo-płacowy

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Działu Personalnego

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, Biuro Ilanka, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania Sporządzanie umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w cyklu życia pracownika. Administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym i dbanie o ich poprawność. Weryfikacja list obecności i rozliczanie czasu pracy członków zespołu. Obsługa bieżących potrzeb pracowników i...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.   Olkusz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Nadzór nad bieżącą pracą zespołu kadrowego pracującego w trybie online. Zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości dokumentacji pracowniczej. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zastępowanie członków zespołu w zadaniach kadrowo-płacowych. Organizowanie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik ds. Rekrutacji

Biznes Partner Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3551 dni temu

Agencja Pracy Tymczasowej Biznes Partner Sp. z o.o., nr rej. 491- jest obecna na rynku polskim od 15 lat. W tym czasie zdobyliśmy bogate doświadczenie w zapewnianiu stałych i czasowych rozwiązań rekrutacyjnych. Posiadamy wykwalifikowany zespół specjalistów i konsultantów, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach. Nasze Oddziały zlokalizowane są w Łodzi, Warszawie, Poznaniu, Gliwicach, Wrocławiu, Strykowie i Żyrardowie.



Pracownik ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Poznań

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie m.in. za
  • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
  • utrzymywanie pozytywnych i stałych relacji w kontakcie z Klientem
  • zarządzanie bazą kandydatów
  • przygotowywanie raportów z bieżącej pracy dla struktur APT oraz Klientów
  • przygotowywanie zestawień godzinowych PT w cyklu miesięcznym
  • administracja dokumentacji pracowników tymczasowych
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • wysoka kultura osobista
  • umiejętność planowania i organizowania czasu pracy
  • samodzielność w podejmowanych działaniach
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku
  • dobra znajomość obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
  • mile widziana znajomość ustawy o pracy tymczasowej oraz prawa pracy
Oferujemy:
  • pracę na umowę o pracę w firmie z 15-letnim doświadczeniem na rynku pracy
  • możliwość rozwoju w dziedzinie rekrutacji i selekcji pracowników
  • wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania zadań
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Asystent kadrowo-płacowy

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Działu Personalnego

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, Biuro Ilanka, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania Sporządzanie umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w cyklu życia pracownika. Administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym i dbanie o ich poprawność. Weryfikacja list obecności i rozliczanie czasu pracy członków zespołu. Obsługa bieżących potrzeb pracowników i...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.   Olkusz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Nadzór nad bieżącą pracą zespołu kadrowego pracującego w trybie online. Zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości dokumentacji pracowniczej. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zastępowanie członków zespołu w zadaniach kadrowo-płacowych. Organizowanie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...