Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
- obsługa telefoniczna oraz mailowa klientów zgodnie ze standardami Firmy
- administracja dokumentacją
- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- skrupulatność
- wysoka kultura osobista
- bardzo dobra organizacja pracy i odporność na stres
- dobra znajomość pakietu Office
- mile widziana dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub w pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta (staże, praktyki)
- status osoby uczącej się (student) mile widziane
- praca w znanej, prężnie się rozwijającej firmie
- stabilne zatrudnienie początkowo w oparciu o umowę zlecenie
- indywidualne podejście do każdego, szczególnie w kwestii godzin pracy
- możliwość rozwoju i budowania swojej kariery w oparciu o wypracowane standardy
- bogaty pakiet szkoleń
- miła atmosfera pracy
- elastyczne godziny pracy