Pracownik Wydziału Normalizacji i Standaryzacji w Departamencie Systemu Płatniczego

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• opracowywanie procedur i standardów z zakresu systemu płatniczego,
• przygotowywanie materiałów informacyjnych z zakresu systemu płatniczego,
• analizowanie i opiniowanie projektów aktów prawnych pod kątem funkcjonalności przepisów,
• bieżąca obsługa oraz udział w pracach rozwojowych systemu EWIB 2.0,
• obsługa HelpDesk i AZU w zakresie związanym z EWIB 2.0,
• analizowanie i wprowadzanie danych do aplikacji obsługiwanych przez Wydział.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wyższe magisterskie (preferowane kierunki to ekonomia, bankowość, prawo,
  administracja, informatyka).

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• dobra znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność wyszukiwania i weryfikowania informacji,
• umiejętność pracy w zespole, zdolność nawiązywania kontaktów,
• umiejętności organizacyjne, samodzielność,
• kreatywność, elastyczność, otwartość na zmiany, zdolność szybkiego uczenia się,
• umiejętność pracy pod presją czasu.