Radca

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), bezpośrednie i pośrednie kontakty (w tym telefoniczne) z klientami zewnętrznymi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: do budynku prowadzi utwardzone dojście (kostka betonowa) o szerokości umożliwiającej wjazd na teren budynku osoby na wózku inwalidzkim, wejście do budynku znajduje się na poziomie chodnika zewnętrznego; korytarze i drzwi w budynku mają szerokość umożliwiającą poruszanie się osobie na wózku inwalidzkim, nie występuje zróżnicowany poziom podłóg, nie ma progów pomiędzy pokojami i korytarzami; windy w holu głównym mają  drzwi o szerokości 80 cm, kabiny mają wymiary 100 cm x 112 cm, ponadto obiekt został wyposażony w dźwig towarowy o szerokości drzwi 90 cm i wymiarach kabiny 112 cm x 114 cm, dostępny z poziomu parteru za pośrednictwem rampy zewnętrznej skomunikowanej z holem głównym, umożliwiający dodatkową komunikację pionową w południowej części budynku; korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami wyposażonymi w system kontroli dostępu; na parterze, II, IV i V piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• monitoruje stan realizacji oraz wykorzystania zasobów projektów realizowanych w ramach Urzędu na podstawie informacji otrzymanych od kierowników projektów,
• identyfikuje obszary działalności Urzędu, w których uzasadnione byłoby podejście projektowe,
• wspiera kierowników projektów w uzyskaniu odpowiednich zasobów,
• wspiera kierowników projektów w identyfikacji ryzyk mogących pojawić się w trakcie realizacji projektów oraz proponuje działania mające na celu minimalizację prawdopodobieństwa ich wystąpienia,
• wspiera kierowników projektów w rozwiązywaniu problemów wynikłych w trakcie realizacji projektów, wymianę dobrych praktyk między projektami z różnych departamentów oraz wspiera komunikację pomiędzy zespołami projektowymi i kierownikami projektów a kierownikami struktury funkcjonalnej Urzędu,
• bierze udział w procesach zarządczych i planowaniu,
• opracowuje jednolite procedury oraz standardy zarządzania projektami,
• buduje kompetencje projektowe w Urzędzie.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, znajomość przepisów regulujących proces budowlany w Polsce, znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych,
• wiedza z obszaru metodyki zarządzania projektami,
• znajomość narzędzi do pracy grupowej, w tym w szczególności Atlassian Confluence i Jira,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• odporność na stres,
• komunikatywność,
• kultura osobista,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., - posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe