Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- obsługa telefoniczna klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa, organizacje społeczne)
Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu)
Zakres zadań
- Opracowuje koncepcję rewizji przepisów prawnych związanych z funkcjonowaniem publicznego transportu zbiorowego;
- Prowadzi obsługę Pełnomocnika Rządu ds. przeciwdziałania wykluczeniu komunikacyjnemu;
- Planuje i realizuje kampanie społeczne i promocyjne w zakresie publicznego transportu zbiorowego oraz współpracuje z organizacjami samorządu terytorialnego w tym obszarze;
- Prowadzi obsługę Zespołu do spraw rewizji podstaw prawnych z zakresu przepisów dotyczących przeciwdziałania wykluczeniu komunikacyjnemu;
- Przygotowuje materiały i informacje dla Kierownictwa Ministerstwa oraz na posiedzenia Rady Ministrów i jej komitetów;
- Kontaktuje się z jednostkami samorządu terytorialnego w sprawach związanych z funkcjonowaniem publicznego transportu zbiorowego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, organach lub podmiotach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Znajomość przepisów dotyczących transportu drogowego osób (ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, ustawy o Funduszu przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej oraz ustawy o transporcie drogowym)
- Znajomość tematyki transportowej w zakresie publicznego transportu zbiorowego
- Znajomość procesu legislacyjnego w Polsce
- Znajomość zasad funkcjonowania polskiej administracji oraz przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
- Wiedza na temat struktur organizacyjnych i procesu decyzyjnego oraz tworzenia prawa w UE
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe